Deviseur - Secteur Métallurgie L'HEUREUX TALENT

Je recrute pour une entreprise industrielle dans le secteur de métallurgie, en création de poste, un Deviseur - Secteur Métallurgie H/F H/F en CDI.

MISSIONS :

• Le développement commercial des secteurs d’activités en accord avec la stratégie commerciale de la société

• l'analyse des demandes d’offres des clients et prospects (plans, spécifications techniques, cahiers des charges), la définition de leur faisabilité et clarification en direct avec le client si nécessaire

• les calculs de prix de vente et rédaction d'offres techniques incluant les éventuelles déviations par rapport à la demande, en collaboration avec l’équipe de deviseur et la direction commerciale

• Vous êtes le contact privilégié entre les clients et les services internes (production, qualité, achats...)

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein - forfait cadre ⌚️
Prise de poste dès que possible ️
Salaire : 45/50 KE + avantages

• Vous disposez d’une formation technique Bac à Bac +5

• Vous êtes familier d’un ou plusieurs domaines parmi la tôlerie, la mécanosoudure, le soudage, l'usinage ou la transformation des métaux

• Vous possédez des bonnes qualités relationnelles comme le compromis, la négociation, le service clientèle et travaillez de façon autonome et structurée

• Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans une fonction similaire et êtes parfaitement à l’aise avec la lecture de plans, l’étude de cahiers des charges, le chiffrage, la rédaction d’offres

• Vous recherchez une entreprise qui travaille en mode collaboratif dans un environnement de travail dynamique et motivant

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! 

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Antoine & Léane ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :