Développeur front -end Le Mercato de l'Emploi

Au sein de l'équipe Génie Logiciel, sous la responsabilité directe du CTO et co-fondateur de lentreprise, vous collaborerez avec les autres développeurs front-end (actuellement un développeur confirmé et trois développeurs juniors), les développeurs back-end, les spécialistes métier (experts en ingénierie des réseaux électriques), ainsi quavec léquipe marketing / commerce.

Mission principale : en tant que développeur front-end autonome, vous serez chargé de concevoir, de maquetter et dimplémenter une interface utilisateur fluide et intuitive pour une application web dingénierie des réseaux électriques.

Activités principales :

Conception et développement de linterface-utilisateur

Concevoir et maquetter linterface-utilisateur de lapplication (Figma).

Développer linterface en utilisant les technologies HTML, CSS, React, JavaScript, TypeScript.

Assurer la qualité de lexpérience utilisateur en optimisant lergonomie de linterface, son esthétique et sa fluidité (minimiser les temps dattente, gérer la consommation de ressources).

Mettre en place des processus de test du front-end, corriger les bogues identifiés.

Documenter le code.

Assurer la compatibilité de linterface avec différents navigateurs et formats décrans.

Travail collaboratif

Travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs front-end, et avec développeurs back-end pour assurer la cohérence des développements front-end et back-end.

Prendre en compte les retours des beta-testeurs internes (spécialistes métier), des prospects et clients, et des équipes marketing/commerce, pour assurer ladéquation de linterface avec les besoins des utilisateurs du logiciel et avec la stratégie de positionnement de lentreprise.

Participer au processus SCRUM de léquipe de génie logiciel en contribuant aux sprint plannings et aux rétrospectives, et en présentant votre travail pendant les sprint reviews.

Soutien aux développeurs front-end junior (selon appétence)

Relire le code (validation de pull requests) des collègues développeurs front-end juniors, et les conseiller pour les aider à améliorer leur code et à monter en compétences.

Possibilité de mentorat dalternants.

Veille technologique et amélioration continue

Se tenir informé des nouvelles tendances et évolutions du web.

Apprendre et maîtriser de nouveaux outils et frameworks.

Profil recherché :

- Bac + 3 ou Bac + 5 en informatique et expérience en développement front-end de plus de 5 ans.

- Maîtrise de HTML, CSS, React, JavaScript, TypeScript, Git (GitHub).

- Expérience des méthodes agiles (Scrum).

- Une expérience avec lutilisation de technologies cartographiques Web comme MapLibreGL, MapboxGL, Leaflet ou OpenLayers serait appréciée.

- Intérêt pour lUX/UI.

- Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, dynamisme, rigueur, créativité, autonomie, force de proposition, curiosité, intérêt pour le secteur de lénergie.

Conditions d'embauche :

- Entreprise à taille humaine, pouvant offrir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

- Statut cadre au forfait-jour sur 217 jours.

- Contrat à Durée Indéterminée.

- Rémunération : à partir de 40 k euros selon profil.

- Travail en (petit) open space.

Notre coup de cœur pour cette entreprise : petite structure agile, dynamique avec un esprit déquipe et de management collaboratif.

Candidatez avant le 15/04/2025 : *********************************************************************************************

Anne DURET : ****************************