
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur ERP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- ERP
Lieux :
- Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
Envie de rejoindre une entreprise industrielle française, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits ? Implantée en Normandie, cette société évolue dans un environnement exigeant et innovant, où la performance et l'amélioration continue sont au coeur de sa stratégie. Forte de ses valeurs humaines et de sa dynamique de croissance, elle offre des opportunités d'évolution à ses collaborateurs et mise sur le développement des compétences internes.
Type de contrat : CDI
Statut : Technicien/Agent de maîtrise
Localisation : Agglomération Rouennaise
Rémunération : Sur la base de 28 à 34 KEUR Brut Annuel, à négocier selon expériences (38h/hebd)
Avantages : CE, 21 JRTT, tickets restaurant, prime vacances, possibilité de télétravail (1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté)
Contexte et enjeux du poste
Ce recrutement intervient dans le cadre d'une promotion interne. Le collaborateur actuellement en poste accompagnera le candidat retenu afin d'assurer une transmission optimale des compétences. Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Missions principales
En Amélioration Continue :
Mettre en oeuvre et développer les activités LEAN pour optimiser la productivité.
Analyser les processus et perturbations, identifier les problèmes et élaborer des solutions adaptées.
Définir des normes, décrire les méthodes et rédiger les procédures de travail.
Piloter des projets d'amélioration continue de leur conception à leur déploiement.
En tant que Key User ERP & WMS :
Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs finaux et les former aux bonnes pratiques.
Relayer les problématiques terrain à la DSI et déployer les solutions en assurant leur appropriation par les équipes.
Type de contrat : CDI
Statut : Technicien/Agent de maîtrise
Localisation : Agglomération Rouennaise
Rémunération : Sur la base de 28 à 34 KEUR Brut Annuel, à négocier selon expériences (38h/hebd)
Avantages : CE, 21 JRTT, tickets restaurant, prime vacances, possibilité de télétravail (1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté)
Contexte et enjeux du poste
Ce recrutement intervient dans le cadre d'une promotion interne. Le collaborateur actuellement en poste accompagnera le candidat retenu afin d'assurer une transmission optimale des compétences. Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Missions principales
En Amélioration Continue :
Mettre en oeuvre et développer les activités LEAN pour optimiser la productivité.
Analyser les processus et perturbations, identifier les problèmes et élaborer des solutions adaptées.
Définir des normes, décrire les méthodes et rédiger les procédures de travail.
Piloter des projets d'amélioration continue de leur conception à leur déploiement.
En tant que Key User ERP & WMS :
Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs finaux et les former aux bonnes pratiques.
Relayer les problématiques terrain à la DSI et déployer les solutions en assurant leur appropriation par les équipes.
Description du profil
Formation Bac+2 en logistique avec une première expérience réussie dans la mise en oeuvre des outils et méthodologies LEAN, idéalement en milieu industriel.
Maîtrise du pack Office et appétence pour les outils informatiques (ERP & WMS).
Forte capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation.
Excellentes compétences relationnelles, esprit d'équipe et leadership.
Capacité à travailler en autonomie et à différents niveaux de l'organisation.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un environnement industriel stimulant et en constante évolution.
Une culture d'entreprise valorisant la montée en compétences et la promotion interne.
Des projets variés et stratégiques liés à l'amélioration continue et aux systèmes d'information.
Prêt à relever un nouveau défi et à évoluer dans un environnement stimulant ? Exprimez votre intérêt, en postulant dès aujourd'hui. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Maîtrise du pack Office et appétence pour les outils informatiques (ERP & WMS).
Forte capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation.
Excellentes compétences relationnelles, esprit d'équipe et leadership.
Capacité à travailler en autonomie et à différents niveaux de l'organisation.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un environnement industriel stimulant et en constante évolution.
Une culture d'entreprise valorisant la montée en compétences et la promotion interne.
Des projets variés et stratégiques liés à l'amélioration continue et aux systèmes d'information.
Prêt à relever un nouveau défi et à évoluer dans un environnement stimulant ? Exprimez votre intérêt, en postulant dès aujourd'hui. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Salaire et avantages
CE, 21 JRTT, TR, primes, Télétravail
L'entreprise : CRIT EXPERTS ET CADRES
Crit Experts & Cadres est le Cabinet de recrutement du Groupe Crit France, spécialisé dans le recrutement de profils Top et Middle management. Spécialisé dans la détection de talents et l'ingénierie RH. Nous sommes présents dans les principales villes de France.
Référence : 1b2c59f9-bfd0-4656-b622-dc09a1150051 24801493