Développeur backend sénior C# en CDI H/F Unlck

Paris (75)CDITélétravail occasionnel accepté
53 000 € - 60 000 € par an
Il y a 20 joursCandidature facile

Description du poste

Vos missions 

En étroite collaboration avec le head back et les autres membres de votre équipe, vous aurez pour missions :

  • Développer et maintenir des solutions backend performantes et évolutives en .NET
  • Optimiser et améliorer les fonctionnalités existantes
  • Corriger les bugs et assurer la stabilité des applications
  • Participer aux sprints et aux développements des nouvelles features
  • Faire de la revue de code et assurer la qualité via des tests unitaires

La stack

  • Backend : C#/.Net 6.0 – ASP.Net MVC , Entity Framework migration en cours vers .Net 8 (.net core)
  • Frontend : React JS, HTML,CSS
  • Devops : Azure Devops, Powershell, Prometheus, Power BI
  • Cloud : On premise (95%) et AWS (5%)
  • Data: Grafana

Description du profil

  • Idéalement, vous avez suivi une formation supérieure en informatique
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience hors stage et alternance
  • Vous maîtrisez C# et .Net Core
  • Vous disposez de bonnes notions d’algorithmie
  • Vous avez un esprit craftmanship et êtes adepte des bonnes pratiques de développement
  • Vous êtes curieux, investi et avez à coeur de répondre à des problématiques complexes

L'entreprise : Unlck

Vous êtes passionné par le développement .NET et cherchez un poste où votre code a un vrai impact ? Vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques ? Rejoignez un acteur majeur de l’investissement en ligne qui mise sur l’innovation et la technologie pour offrir des solutions performantes et accessibles à tous.

 

La base 

  • Contrat : CDI chez le client final
  • Activité : fintech – investissement en ligne pour les particuliers
  • Localisation : Paris
  • Taille de l’entreprise : 100 collaborateurs
  • Équipe Tech : 15 personnes (organisées par squad)
  • N+1 : head backend

Le package 

  • Locaux situés dans un quartier attractif de la capitale
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 33 jours de congés payés
  • Intéressement et participation aux résultats de l’entreprise
  • Carte restaurant SWILE
  • Mutuelle ALAN prise en charge
  • Remboursement à 50 % du Pass Navigo ou forfait mobilité vélo
  • Accès à la plateforme d’avantages Glady
  • Chèques cadeaux de Noël (150 €/an)
  • Retraite complémentaire (Article 83)
Référence : AD5034WG