APPRENTISSAGE - Business Process Expert (F/H) Groupe Talents Handicap

Yvelines (78)Alternance / Apprentissage
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils :


Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Au sein de Dassault Systèmes, et dans l'organisation de l'administration des ventes, nous recherchons pour l'équipe Compensation de variables, une/une apprentie BPE (Business Process Expert)

Au sein du département SBA (Administration des ventes) vous rejoindrez l'équipe SCP (Sales compensation) constituée de 13 personnes qui gèrent les plans de compensation de nos vendeurs dans le monde.

En coopération avec l'équipe et les développeurs IT, vous travaillerez sur l'amélioration de nos différents outils : l'application « Sales Compensation » développée sur la Plateforme 3DS, le « moteur de calcul » (développé sur Business Object - BO), les Dashboard ainsi que les reports (BO)

Nos principaux utilisateurs sont les équipes Sales Compensation des Géographies (EMEAR, Americas et Asia Pacific), les Sales Operations (support des ventes) et vendeurs répartis dans le monde.

Vos missions

  • Participer aux phases de tests des nouvelles fonctionnalités avec les utilisateurs, documenter les résultats, faire le suivi des résultats non satisfaisants afin de prendre une décision sur le déploiement ou pas
  • Participer à la documentation et communication des nouvelles fonctionnalités de nos outils qui seront livrées trimestriellement ou mensuellement
  • Proposer et améliorer les rapports de contrôles et d'analyse (Business Objects) - tester les nouveaux rapports développés et la consistance des données
  • Supporter la gestion et le maintien des différents rapports BO au jour le jour
  • Participer à l'automatisation des process de pilotage de l'activité et de reporting
  • Participer aux réunions de pilotage (cadence hebdomadaire avec les équipes informatiques) et documenter les minutes

Vos qualifications

Étudiant.e en cursus BAC+5 en école de commerce/d'ingénieur ou formation universitaire, vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage.

Compétences techniques recherchées :

  • Être à l'aise avec les outils : Excel, Powerpoint, connaissance de Business Object serait un plus.
  • Être capable de faire une analyse critique des business process actuels afin d'identifier des points d'amélioration
  • Habilité à décrire de façon compréhensive des business cases
  • Supporter le change management (communication, training)
  • Esprit analytique : capacité à identifier les causes des problèmes et à proposer des solutions alternatives
  • Maitrise de l'anglais

Qualités humaines souhaitées :

  • Rigueur et précision dans la résolution de problèmes
  • Précision dans la documentation
  • Gestion du temps
  • Bonne communication en français et en anglais avec l'équipe SCP et l'équipe IS

Type de contrat : contrat d'apprentissage seulement (pas de contrat de professionnalisation)

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Référence : 254584