DESSINATEUR H/F Morgan Services Tours

Nous recherchons un dessinateur H/F à BALLAN-MIRE en prévision d'une embauche.
Vos missions :
- Etablir les visuels mobilier, notions d'architecture intérieure
- Réaliser les plans d'implantation mobilier
- Etablir les plans d'élévation et les plans d'exécution
- Travail en collaboration avec le bureau d'études.
- Etablir des plans de fabrication de mobilier d'agencement
- Rédiger les DOE (dossier ouvrage exécuté)
- Etre capable d'identifier les besoins matières (métrés, ml, m²...)
- Maitrise parfaite d'autocad, sketchup... solidworks serait un plus
- Savoir établir les plans en 2D et 3D- Définir les modalités d'industrialisations des productions (plans, composants...) et
coordonner la mise en fonction des équipements et installations
- Rédaction des notices de montage
- Etablissement des consignes de production pour les menuisiers atelier
- Mise en place de feuille de débits matières
- Maitrise du logiciel Solidworks avec extension Swood Design et Swood Cam afin d'optimiser
les lancements en fabrication en version numérique.
- Maitrise du logiciel AUTOCAD et pack office

Déplacement ponctuel à prévoir.

Taux Horaire selon expérience + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés + Mutuelle + Prévoyance + Possibilité de CET. Vous bénéficiez également des avantages FASTT (aides au logement, prêts personnels et immobilier, etc...) Pour plus d'information sur ce poste, vous pouvez contacter dès à présent l'agence MORGAN Services de Tours au **************. A bientôt

Profil souhaité : Bac+2 (BTS ERA) Spécialisé en agencement.
Formation technique ou supérieure en design d'espace, génie industriel, ou autre domaine similaire.

Si vous êtes passionné(e) par le design et l'agencement, que vous avez un excellent sens du détail et une maîtrise des outils techniques, rejoignez-nous pour participer à des projets innovants ! Débutant accepté selon profil

Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD/CDII et Intérim) depuis 1998, fondé grâce au relationnel à taille humaine en partenariat avec nos clients . Notre atout est de savoir fidéliser notre personnel intérimaire par différents biais (valorisation du CET , gestion des CP , parrainage , accompagnement et suivi personnalisé de tous nos employés , proposition de formation , test de sécurité .... ). Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit d'équipe de nos collaborateurs qui animent nos 100 agences. Notre valeur première rime avec notre sens de l'écoute, notre professionnalisme et notre goût de réussite.