
Critères de l'offre
Métiers :
- Dessinateur en outillage (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- CAO
- Plan de définition
- CATIA V6
Lieux :
- Hasparren (64)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un DESSINATEUR OUTILLAGE (h/f) à Hasparren. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client LAUAK, secteur aéronautique, recherche pour une mission d'intérim de longue durée sur son site d' Hasparren
À propos de la mission
Mission :
Concevoir, valider et suivre la fabrication d'outillages industriels en 2D et 3D, dans le respect des exigences clients, des contraintes qualité, sécurité, environnement et production.
Activités principales :
- Analyser les données techniques clients et établir les avis techniques.
- Concevoir les outillages sous CATIA V5 et élaborer les plans et gammes de fabrication.
- Fournir les consignes aux sous-traitants (conception/fabrication) et contrôler leur travail.
- Réaliser ou superviser les essais et le contrôle fonctionnel des outillages.
- Effectuer la première pièce et libérer l'outillage pour production.
- Assurer la mise à jour des nomenclatures et suivre les approvisionnements.
- Participer à l'amélioration continue des outillages et procédés.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Restaurant d'entrerprise
Profil recherché
Qualifications requises :
- Formation : Bac +2 minimum ou technicien avec 2 ans d'expérience.
Compétences techniques :
- Maîtrise de la CAO (idéalement CATIA V5) et d'un ERP (Clipper).
- Connaissance des matériaux métallurgiques et des techniques de mise en plan.
- Lecture et analyse de plans, schémas et cotes.
- Élaboration et mise à jour des nomenclatures.
- Capacité à coordonner et suivre la fabrication des outillages.
- Connaissance des DXF et des contraintes mécaniques.
- Maîtrise de l'anglais technique.
Contrôle & Amélioration continue :
- Vérification de la conformité des outillages et suivi des essais fonctionnels.
- Proposition d'améliorations techniques pour optimiser coûts, délais et qualité.
- Collaboration étroite avec les achats et les équipes de production.
- Capacité d'analyse et de synthèse pour résoudre des problèmes techniques.
Savoir-être :
- Rigueur, ponctualité, assiduité.
- Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.
- Adaptabilité et réactivité face aux demandes.
- Capacité à proposer des solutions et à prendre des initiatives.
- Pédagogie et accompagnement des nouveaux arrivants.
- Maintien d'un environnement de travail propre et organisé (5S).
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.