Critères de l'offre
Métiers :
- Dessinateur autocad (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- CAO
- Charpenterie métallique
- Construction
- Chantier
Lieux :
- Nolléval (76)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 21 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Dessinateur(ice) TEKLA (h/f) à NOLLEVAL. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dessinateur Industriel spécialisé en charpente métallique. Vous serez en charge de la conception et du dessin de structures métalliques pour différents types de projets (industriels, commerciaux, etc.). En collaboration avec les ingénieurs et les chefs de projets, vous participerez à la réalisation de plans détaillés pour la fabrication et le montage.
À propos de la mission
Vos missions principales :
- Réaliser des plans de conception et d'exécution de structures métalliques (charpentes, poutres, passerelles, etc.)
- Modéliser en 2D et 3D les structures à l'aide de logiciels de CAO (AutoCAD, Tekla, etc.)
- Assurer la conformité des plans avec les normes en vigueur (Eurocodes, normes locales)
- Collaborer étroitement avec les équipes de production et de chantier pour garantir la faisabilité des projets
- Effectuer des relevés sur site pour ajuster les plans si nécessaire
- Suivre l'évolution des projets et s'assurer du respect des délais de livraison
Rémunération & Avantages
Rémunération : 21,00 € - 23,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Une entreprise avec une structure à taille humaine
- Une relation humaine avec tout les interlocuteurs de l'entreprise
- Des possibilité d'opportunités d'évolution et de la salaire
- Une polyvalence permettant de se challenger sur des nouveaux projets intéressants !
- Des projets variés et d'envergure
- Une rémunération attractive en fonction de l'expérience
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme en dessin industriel, architecture ou ingénierie (BTS/DUT)
- Expérience confirmée dans la conception de charpentes métalliques
- Maîtrise des logiciels de CAO, Tekla Structures et AutoCAD, .
- Connaissances des normes de construction en charpente métallique
- Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens du détail
- Bonne communication et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.