Critères de l'offre
Métiers :
- Dépanneur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- CDI
- 1 874 € - 2 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail non accepté
Description du poste
Tout en étant autonome, vous aurez la mission d'assurer la maintenance (entretiens et dépannages) des équipement d'un patrimoine HLM. En marge de cette maintenance au quotidien, vous aurez aussi la mission d'assurer la maintenance et dépannage des volets roulants mais également dans les domaines de la Robinetterie, électricité et Multiservices. Vous aurez à disposition un véhicule équipé disposant d'un stock de pièces détachées, outillage mis à disposition, téléphone. Nous insistons sur le sens de l'autonomie, le sens du relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.
Description du profil
Vous possédez une réelle expérience dans le domaine de la maintenance, du dépannage en multiservice.
Sérieux, autonome et organisé.
L'entreprise : CGMI
PME spécialisée dans la maintenance préventive et curative des logements d’habitation des bailleurs sociaux. CGMI c’est 360 salariés répartis sur 16 agences, intervenant en multiservice, Robinetterie, Plomberie, Electricité, Serrurerie, Menuiserie, Volets roulants Chauffage individuel, VMC…
Notre savoir-faire repose sur le professionnalisme du personnel, une culture du service, des valeurs humaines communes associant le personnel au projet d’entreprise. En constante recherche de développement pour proposer des offres de services novatrices en adéquation avec les attentes des clients.
La politique de recrutement CGMI repose sur trois aspects essentiels, les compétences, le savoir-être et l’intégration. Si la compétence technique est une condition minimale pour intégrer nos équipes, le candidat doit également être en mesure d’intégrer la culture de notre société axée sur une recherche perpétuelle de service, de qualité, d’efficacité, de simplicité et de proximité.