Critères de l'offre
Métiers :
- Dépanneur frigoriste (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 3 diplômes
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Après un accompagnement par binômage, le temps nécessaire à votre bonne compréhension du poste, votre mission consiste à assurer, en autonomie :
- la maintenance préventive et curative des installations
- les dépannages des équipements frigorifiques
- les réglages des installations
le tout dans le cadre du contrat de maintenance/dépannage établi au préalable par l'entreprise avec le client.
- vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur
- vous pouvez intervenir sur les réseaux hydrauliques et aérauliques
- vous pouvez intervenir sur les circuits/armoires électriques simples ou avec automates
Des astreintes rémunérées de une semaine toutes les 6 semaines sont à prévoir.
Description du profil
De formation bac pro ou bac+2 (BTS/DUT) spécialisé en réfrigération ou génie climatique, vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos atouts :
- autonomie
- bon relationnel
- rigueur
- capacité d'adaptation
Votre leitmotiv : la satisfaction du client !
Les conditions :
- salaire de 32 000 à 42 000 brut annuel
- prime panier de 15 / jour travaillé
- voiture de service
- primes intéressement / participation
- 13è mois
Comment postuler ?
Je suis Marie-Paule Buthod-Garçon, recruteuse au Mercato de l'Emploi. Je vous accompagne tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration.
Postez directement votre CV sur le lien ci-dessous. Vous pouvez me contacter directement si vous avez des questions complémentaires.
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Notre client, acteur majeur dans l'installation, la maintenance et le dépannage du froid industriel et commercial, recherche un technicien dépanneur frigoriste froid commercial (H/F) rattaché à l'agence de Besançon (25).
Primes panier de 15/jour travaillé
Intéressement, participation, 13è mois
Astreintes rémunérées, une semaine toutes les 6 semaines
Possibilités d'évolution au sein du Groupe