Demand Planner (H/F) ADSEARCH

EN BREF : Demand Planner (H/F) - Levallois-Perret (92) - 45/48k€ - CDI



Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux). Adsearch, cest plus de 200 collaborateurs répartis dans 13 bureaux à travers la France, spécialisés dans 10 univers sectoriels distincts, réalisant plus de 3000 recrutements par an pour satisfaire les besoins variés de plus de 5000 clients.



Notre division Assistanat & ADV recrute pour lun de nos partenaires basé à Levallois-Perret, un Demand Planner (H/F) en CDI.

Il sera le garant de la consolidation et la cohérence des prévisions de ventes afin dassurer la disponibilité des pièces sur toute la chaîne logistique. Sa maîtrise parfaite des données logistiques fait de lui/elle le pivot entre les services commerce, marketing, achats et supply chain, et il/elle produit les principaux tableaux de bord.

Missions

Les principales activités du poste sont les suivantes :

Assurer le bon déroulement du processus SOP :

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• Collecter les informations clés du cycle de vie des produits (PhaseIn/PhaseOut) auprès du service Marketing.
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• Consolider et ajuster les prévisions de ventes du service commercial, puis les convertir en prévisions d'approvisionnement, en excluant la dimension client, en contrôlant les substitutions/évolutions du PIPO et en vérifiant la cohérence des niveaux de stock en collaboration avec la Supply Chain.
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• Préparer et animer la DRM (Demand Review Meeting) avec la Direction.
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• Charger le rolling dans le système SAP selon le calendrier du groupe.
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• Réviser le calcul des besoins et valider informatiquement les commandes d'approvisionnement, tout en contribuant au bon déroulement des processus KON (contrôle des marges) et IBP (Integrated Business Planning).
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• Être l'interlocuteur des « Planners Usines » pour le respect des quantités et des délais (OTIF) et pour la fiabilité des prévisions (MAPE).
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Assurer le contrôle de cohérence entre prévisions, budget, stocks existants, capacités et aléas de production et/ou commerciaux :

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• Préserver les spécificités des commandes DIR et WHS (lead time, horizon de travail).
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• Contrôler les dates de production, les données de réservation (nom de port, dates d'ETD, ETA, ATA), éviter les doublons et combler les données manquantes.
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• Communiquer et alerter sur les écarts, les reports et les motifs des déviations par client et priorité auprès des parties prenantes.
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• Être moteur dans les arbitrages internes et auprès du Groupe.
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• Gérer les réclamations avec les fabricants directement ou via le service SC Europe (quantité, qualité, chargement, demande d'avoir).
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• Garantir les informations « logistiques » des fiches produits, notamment dans l'administration de la base articles.
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Produire des outils d'aide à la décision pour le service Supply Chain, analyser les résultats et les diffuser :

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• Outil : Portefeuille des commandes de ventes par ADV et par client, consolidant tous les éléments utiles (PIPO/PRM/PIM, NOVA, SAP/BW, IBP, EXCEL).
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• Outil : Classification ABCONWZ en volume et par catégorie de produits.
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• Outil : Stock SLOB ou « slow movers » en volume et par catégorie de produits.
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• Indicateur : OTIF - mesure du taux de service en quantité et en respect des délais entre les fabricants et les clients ou le prestataire logistique.
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• Indicateur : MAPE ou « forecast deviation » - mesure de la fiabilité des prévisions de vente pour un mois donné d'un SOP à l'autre.
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Présenter des analyses particulières :

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• Réaliser des simulations pour anticiper les ruptures de stock.
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• Analyser, selon les besoins de la Direction, des cas spécifiques par client, période, produit ou motif en étroite collaboration avec le contrôle de gestion.
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• Proposer des améliorations pour la conception et l'exploitation des requêtes BW, des transactions SAP, et plus généralement pour l'évolution et la simplification des outils et processus.
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Ces activités sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction de l'organisation du service et de la société.

Compétences Requises

Savoirs spécifiques :

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• Connaissances théoriques liées au métier (SAP, anglais, Excel/VBA, méthodes de gestion de stock, calcul de prévisions, S&OP, administration des bases de données).
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Savoir-faire :

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• Rigueur et auto-contrôle dans la manipulation de données fiables et exhaustives.
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• Fibre de data scientist.
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• Sens de l'organisation et de l'anticipation.
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• Esprit de synthèse et souci de la présentation des informations.
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• Capacité à informer et alerter sur toutes déviations.
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Savoir-être :

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• Travail en équipe.
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• Compétence en gestion de projets.
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• Esprit d'auditeur.
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• Capacité à communiquer efficacement pour jouer le rôle de pivot entre les services et entre la filiale et le Groupe.
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Avantages :

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• Cadre
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• Ne travail pas le vendredi après midi
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• Télétravail 1 jour par semaine
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• RIE
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• Rem : 45:48k€ brut annuel sur 13 mois
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