Un(e) Délégué(e) Régional(e) (H/F) AFDAS

Sous la responsabilité de la directrice du développement et du réseau, le/la délégué(e) régional(e) F/H de l’Afdas représente l’Opco sur 2 régions, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, manage l’équipe composée de 9 collaborateurs, anime la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques définis par la direction générale et veille au bon fonctionnement de la délégation.

 

Le portefeuille de l’Afdas sur la région représente près de 9 900 entreprises adhérentes à l’Opco avec 95% de TPE et quelques grands-comptes. Les publics particuliers (intermittents du spectacle, Journalistes pigiste et Artistes-Auteurs) sont aussi représentés, ainsi que des réseaux professionnels liés aux secteurs couverts par l’Afdas.

 

Pour accompagner au plus près ses adhérents et ses ayants-droits, l’équipe est constituée de 9 conseillers formation sur 3 sites : Strasbourg (6 conseillers), Dijon (2 conseillers), Metz (1 conseiller).

 

Dans le cadre de sa fonction, le/la délégué(e) régional(e) (F/H) doit :

 

• Construire, animer et piloter le plan d’action développement des activités d’information, de conseil et d’accompagnement des projets alternance et développement des compétences des entreprises et des projets de formation des particuliers.
• Décliner les offres de services ou projets nationaux au sein de sa délégation dans le respect du cadre fixé.
• Assurer et superviser la relation avec les adhérents notamment les grands comptes, les institutionnels et les partenaires à fort enjeu.
• Fixer et piloter l’atteinte des objectifs collectifs et individuels assignés et définis annuellement avec la Direction.
• Représenter l’Afdas auprès des partenaires institutionnels (Conseil régional, France Travail, DREETS, DRAC, …).
• Animer et développer le réseau de partenaires de l’emploi, de la formation, de l’orientation des secteurs couverts par l’Opco.
• Rechercher des partenariats financiers en faveur de la professionnalisation des structures, des salariés et non-salariés des secteurs couverts par l’Opco.
• Contribuer à des projets intra et inter-directions en fonction de son expertise.

Des compétences techniques…

• De formation supérieure de type BAC+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines, de la formation ou dans le management commercial. Vous disposez d’une expertise avérée de la formation professionnelle / de l’emploi, de son environnement juridique et de son écosystème.
• Vous justifiez également d’une expérience réussie en management d’équipe : leadership, accompagnement du changement et de la montée en compétence.
• Organisation, pilotage et reporting d’activités de relations clients
• Maîtrise des écrits professionnels
• Maîtrise des techniques de relations commerciales
• Animation de réunions et prises de parole en public
• Maîtrise de l’outil informatique (pack office)

 

…mais pas que…des compétences comportementales essentielles :

 

• Aisance relationnelle et capacité à initier une relation de confiance, à incarner les valeurs de l’Afdas, en externe comme en interne.
• Vous êtes animé par le sens du service et de la satisfaction client.
• Vous êtes doté d’un sens politique essentiel avec les partenaires, les têtes de réseaux et les acteurs de l’écosystème.
• Rigueur, analyse et esprit de synthèse, sur des sujets très opérationnels comme sur les sujets plus stratégiques
• Aisance dans le travail collaboratif

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus pour postuler !

 

Avantages sociaux :

 

o   Tickets restaurant

o   Intéressement

o   Mutuelle

o   75% de prise en charge des abonnements de transports publics

o   Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté (2 jours maximum par semaine)

 

En tant qu’OPCO engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion économique, l’Afdas accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Adressez-nous votre candidature complète (CV et lettre de motivation) en précisant la référence MR/2024/24

L'Afdas est l’opérateur de compétences (Opco) de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement.

 

L’Opco fédère 31 branches qui représentent plus de 100 000 entreprises adhérentes et plus de 470 000 professionnels salariés et non-salariés singuliers (intermittents du spectacle et de l’audiovisuel, artistes-auteurs, journalistes de presse rémunérés à la pige, sportifs professionnels, sportifs de haut niveau, saisonniers des loisirs et du tourisme).

 

 Les 3 grandes missions de l’Afdas :

 

1.     Observateur prospectif des métiers et veilleur stratégique des grandes tendances de formation, des habitudes formatives et des pratiques de recrutement.  

2.     Ingénieur et designer de parcours emploi/formation avec le développement d’une offre de service « prêt-à-porter » et « sur-mesure » via l’expérimentation de projets innovants.

3.     Financeur des projets emploi/formation et de prestation de conseil RH via un processus d’optimisation financière.

 

 

Les 330 collaborateurs de l’Opco œuvrent, au quotidien et sur l’ensemble du territoire, pour la professionnalisation des adhérents et ayants-droit, avec une culture servicielle profondément ancrée, un ADN historiquement tourné vers l’innovation sociale et ce, en restant fidèle, depuis 1972 et plus de cinquante années d’existence, aux valeurs fondatrices de l’Afdas : proximité, expertise, engagement et bienveillance.

 

Vous souhaitez, vous aussi, contribuer à faire grandir les individus et à travers eux, l’ensemble des secteurs couverts par l’Opco…pour une société toujours plus culturelle, plus créative, plus touristique, plus sportive et plus divertissante ?

 

…Rejoignez l’Afdas !