Délégué commercial (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Délégué commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Assurance collective
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 3 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Délégué commercial (h/f) à Strasbourg. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Au sein de la Direction de la Distribution, nous recherchons un/e commercial/e en charge du développement d'un portefeuille d'entreprises de 20 salariés et plus, sur les branches professionnelles KLESIA et en interprofessionnel, en assurer la fidélisation et la satisfaction.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000,00 € - 3 500,00 € par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Poste itinérant, rattaché aux bureaux de Nancy et en charge des départements suivants : 67, 68 et 88.
Profil recherché
- Curieux/se,
- Dynamique
- Orienté(e) client et développement
- Capable de s'inscrire dans un challenge individuel et collectif
- Une expérience dans les assurances collectives est requise
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
