Global Learning Manager - Anglais Courant H/F Michael Page Interim

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous intégrez l'équipe L&D Global.

En tant que Global Learning Manager, vous réaliserez les missions suivantes :

• Collaborer avec les stakeholders pour identifier les besoins de formation et de développement principalement orientés sur les thèmes de l'IA et la Data ;
• Élaborer des stratégies d'apprentissage innovantes alignées aux objectifs stratégiques de l'entreprise et définir la feuille de route ;
• Créer des modules de formation adaptées à chaque type de population ;
• Agir en tant que Chef de Projet en collaboration avec les experts métier pour concevoir et développer des scénarios et outils pédagogiques (ateliers, e-learning, vidéos d'apprentissage et autres ressources d'apprentissage numériques, réseautage, support en situation de travail, apprentissage externe, etc.) ;
• Anticiper les modalités de déploiements des programmes de formation et les promouvoir auprès des acteurs L&D locaux.

70-75k€.

Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans un environnement matriciel international.

Vous êtes très organisé, force de proposition et avez des connaissances pratiques en ingénierie pédagogique ? Cette mission est faite pour vous.

Anglais courant impératif.

A pourvoir rapidement.

Notre client est une organisation de grande taille dans le secteur des biens de consommation courante. Connue pour son engagement envers l'innovation et la qualité, elle possède une présence mondiale et est respectée pour son approche axée sur l'humain.

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.