Critères de l'offre
Métiers :
- Data Engineer (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- DEVOPS
- Python
- SQL
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement international ? Vous souhaitez apprendre de nouvelles compétences et travailler pour des clients reconnus ?
L'entreprise en question est la plus grande société de services informatiques au niveau mondial. Avec plus de 500 000 employés dans le monde, elle se développe aujourd'hui fortement en France et propose des missions auprès de différents grands comptes (Jaguar, Rangerover, Starbucks, Total Energies, SANOFI, etc..).
Ayant des gros besoins sur un projet Data, elle recherche aujourd'hui un Data Engineerà Paris (75)pour ouvrir de nouveaux locaux et de façon à pouvoir réaliser un projet international pour l'un de ses clients.
Vos missions principales :
Gérer l'ingestion, la transformation et le stockage des données au niveau du Datalake
Assurer le reporting et l'uniformisation des données pour soutenir la prise de décision
Accompagner les projets de transformation numérique
Décliner la stratégie data par rapport à la stratégie de l'entreprise
Le profil attendu sur ce poste :
Vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant que Data Engineer
Vous avez un Bac+3 en informatique, si possible dans un domaine affilié à la data (autodidacte accepté)
Vous possédez un bagage technique en Python, SQL, Data vizualisation, AWS
Vous avez un niveau d'anglais B2
Vous avez une bonne culture Data et restez en alerte sur l'actualité
Vous avez des bonnes capacités de communication
Bénéfices :
Confirmé : 50K€-60K€ pour un profil confirmé à 3-5ans d'expérience
Senior : 60-70K€ brut annuel et plus, selon profil
Avantages :
5 à 10% de primes variables
Environnement international avec possibilité de travailler pour des grands comptes
Pas d'inter-contrat, vous êtes soit en mission chez le client, soit en mission en interne
Gros point accordé à la formation : vous avez accès à des cours en ligne ou en présentiel sur différents sujets (AWS, Azure Devops, anglais, etc..)
Evolutions en interne à des postes supérieurs ou transversaux (architecte, chef de projet, tech lead)
Entreprise bienveillante axée sur le développement des profils IT. Durée moyenne d'un collaborateur : 5-7 ans
Possibilité de passer des certifications
Type de contrat :CDI
L'entreprise : NONSTOP CONSULTING
NonStop Consulting est un cabinet de recrutement primé et en pleine expansion, spécialisé dans plusieurs secteurs et présent en Europe et aux États-Unis.
Nous nous engageons à trouver des solutions adaptées aux besoins des clients et des candidats, et nous sommes également une entreprise de formation et de développement axée sur des carrières durables et significatives.