Data Engineer Senior F/H Groupe SAMSE

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe.

Tu cherches un nouveau challenge et souhaites participer à la modernisation de nos outils de reporting. Tu veux intervenir sur toute la chaine de traitement de la donnée et la connaissance métier te parait aussi importante que la technique ?

Nous recherchons un(e) Data Engineer Senior en CDI qui sera intégré(e) au service décisionnel du Groupe, composé de 9 personnes.

Tu interviendras sur la migration de nos outils actuels, l'amélioration de nos flux de données et la conception d'outils d'analyse.

Tes missions seront variées et stimulantes :
Analyser les besoins fonctionnels métier,
Piloter des projets,
Etudier les opportunités et la faisabilité technique de l'application,
⛓Modéliser les tables dans le datawarehouse,
Développer des flux de données à partir de l'ETL,
⚒️Concevoir des Dashboard,
Accompagner l'utilisation des outils avec les utilisateurs finaux.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu as suivi une formation universitaire Bac +5 en informatique type système d'information et d'aide à la décision.
Tu as capitalisé une expérience professionnelle de 8 ans minimum dans un poste similaire.

Expert(e) en SQL et en modélisation de datawarehouse, tu maîtrises les pipelines ETL/ELT (SAP BODS, DBT, Talend, ...) et la conception d'architectures de données robustes et scalables. À l'aise avec des outils de reporting comme Power BI et de planification de flux type Apache Airflow, tu es autonome, dynamique, et orienté(e) service client. Tu possèdes une forte capacité à répondre aux enjeux métiers et techniques. Ton leadership te permet d'accompagner les ingénieurs tout en contribuant aux décisions stratégiques.

Nous te proposons :
- Un poste en CDI
- Basé à Grenoble
- En forfait jours
- Possibilité de télétravail 1 à 2 jours (par semaine) passée la période d'essai
- Une rémunération à partir de 42 k€ brut fixe
- Un intéressement et une participation (environ 1,6 mois de salaire)
- Primes conventionnelles (noël et vacances) et sur objectif
- Une prévoyance et une mutuelle
- Une carte société qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Un fond commun de placement avec un abondement de 40%
- Des négociations annuelles obligatoires.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du process de recrutement :
1.Entretien téléphonique RH
2.Premier Manager
3.Second entretien N+2

Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute

Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920.
Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 360 points de vente (près de 6300 collaborateurs, 24 enseignes sur 57 départements).
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.