Data Architect H/F Job Link

Dans le cadre d'un projet stratégique visant à structurer, centraliser et fluidifier les échanges de données, un grand groupe industriel innovant recherche un Data Architect pour piloter la mise en place d'une plateforme ESB/ETL autour de Talend, avec une forte dimension architecture, gouvernance et intégration des données.
Missions principales :Conduire le projet de mise en place d'une plateforme ESB et ETL (Talend)

Modéliser les référentiels de données et les processus associés (interfaces, flux, gouvernance)

Définir les architectures fonctionnelles, applicatives et techniques

Assurer la conduite du changement (reprise des données, formations utilisateurs, accompagnement au démarrage)

Participer à la conception fonctionnelle et technique des projets

Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques

Assurer un lien étroit entre les enjeux métiers et les solutions data à mettre en oeuvre

Environnement technique :ETL / ESB : Talend Open Studio, Talend Enterprise (OnPremise ou Cloud)

MDM : Semarchy (ou équivalent)

Bases de données : Oracle, MySQL, SQL Server

Langages : SQL

Interfaces : API, WebServices REST / SOAP

Cloud : AWS, Azure

Profil recherché :Formation supérieure en informatique, data ou systèmes d'information

Expérience significative en architecture de données et projets ETL

Vision globale de l'écosystème data et forte capacité à relier enjeux techniques et besoins métiers

Bonnes capacités rédactionnelles et sens de la pédagogie

Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe

Curiosité, autonomie et appétence pour l'innovation technologique

Mobilité : déplacements ponctuels à prévoir en France et en Europe

Les + du poste :Projet stratégique au coeur de la transformation digitale de l'entreprise

Écosystème technologique riche et en évolution

Rôle transverse avec forte visibilité métier et IT

Possibilités d'évolution et de développement de compétences

JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.

JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.