Description de l'entreprise

La CEGEE recrute pour sa Direction Distribution & Développement Digital un :

Stagiaire Data Analyst H/F

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.

Poste et missions

Rattaché au Département Distribution & Transformation, vous aurez pour principales missions :

• D'accompagner les Chefs de projet Distribution Multicanal dans leurs activités quotidiennes ;
• De collecter, d'organiser et d'analyser les données relatives aux projets du Département ;
• De participer à des projets transversaux pour intégrer les données dans la stratégie globale de l'entreprise ;
• De concevoir et mettre à jour différents outils (fichiers croisés dynamiques, tableaux de bord etc.) pour faciliter l'analyse des données.

D'autres missions en lien avec l'activité du Département et votre projet pourront s'ajouter.

Profil et compétences requises

Vous êtes étudiant en Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine de la date science/de l'analyse de données (Ecole de Commerce, Université…).

Vous possédez une maîtrise avancée d'Excel, y compris dans la création de fichiers croisés dynamiques et l'utilisation de formules complexes.

Vous avez une bonne compréhension des outils d'analyse de données et de reporting.

Rigoureux, organisé, vous êtes capable de travailler en autonomie tout en étant un bon coéquipier.

Avantages :

• Accompagnement managérial dès votre arrivée ;
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• Confirmation de votre choix d'orientation ;
• Gratification variant entre 659 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ;
• Avantages sociaux : carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%.

Processus de recrutement :

• Pré-sélection téléphonique ;
• Entretien RH ;
• Entretien opérationnel avec le futur manager ;
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !