Cuisinier(e) (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cuisinier(e) (h/f) à BREST. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vos missions seront les suivantes:

• Élaboration de menus variés et équilibrés en fonction des saisons, des préférences des résidents (40 couverts)
• Préparation des repas pour les petits-déjeuners, déjeuners et dîners.
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
• Gestion des stocks et approvisionnement en collaboration avec le responsable de la cuisine.
• Participation à la vie de la résidence en veillant à ce que les repas soient un moment convivial pour les résidents.

Rémunération : 12,00 € - 13,00 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

-Diplôme de cuisinier (CAP/BEP cuisine ou équivalent).
-Expérience en restauration , idéalement dans une résidence sénior ou un établissement de santé.
-Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

• Qualités relationnelles, sens du service, et capacité à s'adapter à une clientèle âgée.
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.