Couvreur-zingueur (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Couvreur-zingueur (h/f) à Franqueville-Saint-Pierre. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans le cadre de la rénovation de monuments historiques, nous recherchons un(e) :

• Couvreur en Toiture H/F

Missions principales :

• Réalisation et restauration des toitures (ardoise, tuile, zinc, cuivre) sur des bâtiments classés
• Pose et réparation des éléments de couverture dans le respect des normes du patrimoine
• Mise en place des dispositifs de sécurité pour travailler en hauteur
• Travail en équipe avec les autres artisans (charpentiers, étancheurs, maçons)
• Garantir la qualité des finitions et respecter les délais impartis

Rémunération : 12,00 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Le couvreur doit disposer d'une connaissance précise des matériaux de revêtement et des conditions de leur utilisation (climat, traditions).

• Le couvreur travaille dans des positions inconfortables, en hauteur et en extérieur, il doit donc faire preuve d'agilité, ne pas être sujet au vertige, avoir le sens de l'équilibre et être résistant physiquement.

• Expérience avérée en couverture, idéalement sur des projets de monuments historiques
• Maîtrise des techniques de pose traditionnelle (ardoise, tuile, zinc)
• Sens du détail, respect des matériaux et des techniques anciennes
• Capacité à travailler en hauteur et respect des règles de sécurité
• Esprit d'équipe et passion pour la rénovation du patrimoine

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.