Couvreur Confirmé ou a former (H/F) Manpower

Manpower METZ BTP recherche pour son client LTE WENCKER à Basse-Ham !
Des couvreurs confirmés ainsi que des candidats non qualifiés souhaitant se former au métier de couvreur.
- Les missions d'un couvreur sont variées et essentielles pour assurer la protection et l'étanchéité des bâtiments. Voici les principales tâches qu'un couvreur peut être amené à réaliser :
- Installation de toitures : Pose de différents matériaux de couverture tels que les tuiles, ardoises, zinc, etc.
- Réparation et entretien : Réparation des toitures endommagées et entretien régulier pour prévenir les fuites et autres problèmes.
- Isolation et étanchéité : Mise en place de l'isolation thermique et de l'étanchéité des toitures pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments.
- Pose de gouttières et évacuations d'eau : Installation des systèmes d'évacuation des eaux pluviales pour éviter les infiltrations.
- Travaux de charpente : Participation à la construction et à la rénovation des charpentes en bois.
- Installation d'éléments spécifiques : Pose de fenêtres de toit (velux), cheminées, panneaux photovoltaïques, etc.
- Sécurité et préparation des chantiers : Montage des échafaudages, mise en place des dispositifs de sécurité et gestion des gravats.

- Le couvreur doit également posséder des compétences en maçonnerie, plomberie et lecture de plans, tout en respectant strictement les normes de sécurité

- Couvreurs confirmés :
- Expérience significative dans le domaine de la couverture.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.

- Candidats non qualifiés :
- Motivation et envie d'apprendre un nouveau métier.
- Bonne condition physique et aptitude au travail en hauteur.
- Participation à une formation complète et rémunérée pour devenir couvreur.


- Un environnement de travail dynamique et convivial.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Une formation complète pour les candidats non qualifiés.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap