Couvreur H/F ACTO INTERIM
Critères de l'offre
Métiers :
- Couvreur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Travaux de rénovation
- Isolation thermique
- Etanchéité
Lieux :
- Rochefort (17)
Conditions :
- Intérim
- 2 300 € - 2 700 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez intégrer une société reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le secteur du bâtiment, plus particulièrement dans la couverture ? Nous recherchons actuellement, pour un de nos clients, un professionnel qualifié pour rejoindre son équipe en tant que couvreur.
Dans ce rôle, vous serez amené à :
- Intervenir sur des chantiers de rénovation en vous assurant du respect des délais prévus.
- Poser des éléments de couverture, qu'il s'agisse de tuiles, d'ardoises ou de tôles, selon les spécificités techniques exigées par chaque projet.
- Mettre en place l'isolation thermique sous toiture : déroulement et agrafage des matériaux isolants afin d'assurer l'étanchéité à l'air des bâtiments.
- Maintenir un environnement de travail sûr et organiser le chantier de manière à optimiser l'efficacité tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité
Description du profil
- Maîtrise des différentes techniques de pose pour divers types de matériaux (tuiles, ardoises, tôles).
- Expérience confirmée sur chantier de rénovation incluant la gestion des contraintes liées à ce type d'intervention.
- Solide connaissance en matière d'étanchéité et d'isolation thermique.
- Compétence en travaux de zinguerie serait un plus !
- Capacité à travailler en hauteur avec aisance et assurance tout en garantissant sa sécurité personnelle et celle autour du chantier.
- Excellente aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour mener à bien les projets confiés
L'entreprise : ACTO INTERIM
Grâce à nos agences de proximité ACTO Intérim, nous maîtrisons parfaitement les dynamiques sociales et économiques locales. Ce lien fort avec le territoire nous permet de proposer des solutions d'intérim adaptées aux spécificités de chaque entreprise et de chaque bassin d'emploi.
Nous sommes convaincus que pour recruter efficacement pour nos clients, nous devons d'abord miser sur des équipes internes stables et compétentes. C'est pourquoi nos collaborateurs permanents sont :
- Qualifiés, grâce à un recrutement rigoureux.
- Stables, avec une forte rétention des talents.
- Formés en continu, pour maintenir un haut niveau d'expertise.
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