
Critères de l'offre
Métiers :
- Couvreur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- CDI
- 13,5 € - 17 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Couvreur à Brest. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Iziwork Brest recherche des couvreurs (h/f) expérimenté en CDI.
À propos de la mission
En poste dans le secteur de Brest, vos missions seront :
- Couvrir la toiture
- Assurer son étanchéité
- Fixer la couverture
- Garantir l'isolation thermique en dessous du toit
- L'installation des éléments d'évacuation de l'eau
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,50 € - 17,00 € par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Vous possédez une expérience réussie en tant que couvreur (h/f).
- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous disposez d'un bon sens relationnel.
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
Iziwork est l'agence faite pour vous, téléchargez notre application, postulez et rejoignez-nous !
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.