Coordinateur technique h/f LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un Coordinateur technique (h/f).

Notre client est l'un des leaders mondiaux dans le domaine du Facility Management, tant à l'échelle internationale qu'en France. Il est relation avec des clients prestigieux pour leur fournir des prestations multitechniques et multiservices, garantissant ainsi une gestion efficace et durable de leurs services généraux.

Le Coordinateur Technique joue un rôle clé dans la maintenance préventive, corrective et curative des équipements sur les bâtiments ou zones géographiques dont il a la charge. Expert en son domaine, il/elle assure la satisfaction des clients et la sécurité des équipes en pilotant une équipe de techniciens spécialisés dans diverses technicités telles que le CVC, électricité, plomberie..

Le Coordinateur Technique est responsable de :

• Agir en tant qu'expert technique sur site, soutenant les techniciens.
• Coordonner et organiser les actions de son équipe (4 personnes)
• Manager son équipe, incluant le recrutement, les évaluations, la formation et le développement professionnel.
• Assurer que toutes les prestations respectent les procédures du client et les plans d'assurance qualité et sécurité.
• Préparer le plan de prévention annuel.
• Élaborer des rapports et assurer des revues d'activité régulières avec le client.
• Être l'interface principale
• Planifier les interventions des techniciens.
• Gérer et suivre les bons GMAO avec les techniciens et sous-traitants.
• Coordonner les interventions des sous-traitants.
• Mettre à jour la GMAO du client après les interventions.
• Intervenir directement sur les installations si nécessaire.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
• Identifier et gérer les risques liés au travail et à l'environnement.
• Reporter tout événement impactant la qualité des prestations.
• Tenir à jour les documents relatifs à l'activité multitechnique, y compris les suivis des actions, les ordres de travail sous GMAO, et les vérifications réglementaires.
• Gérer les stocks de pièces détachées.
• Élaborer et suivre le Plan Pluriannuel d'Activité.
• Assurer le suivi des consommations énergétiques et proposer des améliorations.

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en maintenance, vous avez une expérience réussie (5 ans) en tant que Technicien de maintenance ou Coordinateur Technique.

Une spécialisation en chauffage, production de froid industriel, traitement de l'eau ou électricité est souhaitée.

Les habilitations électriques nécessaires incluent : B1, B1V, B1T, B1N - B2, B2V, B2T, B2N, H1, H1V - H2, H2V.

Compétences techniques :

- Leadership

- Gestion du temps

- Communication

- Résolution de problèmes

- Capacité d'analyse

LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.