Coordinateur Pédagogique (h/f) ADECCO

Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients un Encadrant pédagogique H/F en CDI à Tours.

Vos missions seront les suivantes :

Ressources Humaines :

• Participer au recrutement des salariés ACI en collaboration avec le CTP
• Assurer l'accueil, l'explication des règles (livret d'accueil)
• Visite de sécurité de l'entrepôt. S'assurer de la sécurité des personnes salariées ACI. Gestion des EPI
• Participer à l'écoute des salariés et à autorité de médiation et de sanction en liaison avec le Président et le Responsable bénévole des ACI
• Contrôler les présences et transmission des congés au responsable bénévole ACI

Formation :

• Elaborer le contenu de la formation (compétences associés, objectifs, suivi de l'apprentissage) ainsi que sa réalisation pratique et théorique

Terrain :

• Préparation des commandes pour les centres: faire, réaliser les palettes pour chaque centre, réaliser le bon de livraison, mettre à disposition les palettes sur la zone d'expédition
• Livraison de dons vers d'autres AD: faire Préparer et mettre à disposition
• Faire Réceptionner, peser, trier, stocker, évaluer les quantités à mettre sur chaque centre, préparer, mettre à dispo

Commande Appro:

• Faire pointer les quantités reçues et la conformité de la marchandise à l'arrivée du camion avec contrôle de la traçabilité des produits et de la température
• Réception des dons ou livraison inter AD: Faire trier et valider les dates de péremption.
• Gérer les stocks suivant la méthode FIFO(first in/first out)(premières entrées/premières sorties) et de l'état des marchandise
• Faire Isoler les palettes en attente des codes Navision

Gestion Equipe :

• Contrôler les taches exécutées par les salariés ACI, évaluer les compétences

Formation minimum de niveau IV (bac)

Savoir organiser, distribuer et partager des objectifs

Avoir des connaissances approfondies en pédagogie ainsi que des compétences d'éducateur afin de pouvoir faire face à des situation délicates du fait du profil du salarié

Savoir diriger une équipe

Savoir prendre des initiatives en collaboration avec sa hiérarchie

Capacité à utiliser les outils informatiques (Excel, Word, Outlook)

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Capacité d'organisation, d'analyse et d'anticipation

Bon sens pratique

Capacité à évaluer et à échanger (reporting)

Bon comportement relationnel

Disponibilité par rapport aux intervenants internes