Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur logistique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Votre mission sera de mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés
auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle
• Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur
• Analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en œuvre le plan d'actions issu de l'analyse d'impact
• Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/quantités mais pas sur le commercial)
• Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance
des fournisseurs
• Piloter les flux de retour chez les fournisseurs
• Surveiller la capacité fournisseurs
• Mesurer et analyser la performance fournisseurs
en coordination avec le SPM et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achats. Critère d'efficacité : fiabilité des données transmises
• Définir et mettre en œuvre les plans d'action de réduction
des incertitudes, aléas et cycles de production
• Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en retard, …) issus du calcul de besoins net
• Proposer des solutions en cas de manquants
• Participer :
--à la planification fourni
auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle
• Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur
• Analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en œuvre le plan d'actions issu de l'analyse d'impact
• Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/quantités mais pas sur le commercial)
• Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance
des fournisseurs
• Piloter les flux de retour chez les fournisseurs
• Surveiller la capacité fournisseurs
• Mesurer et analyser la performance fournisseurs
en coordination avec le SPM et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achats. Critère d'efficacité : fiabilité des données transmises
• Définir et mettre en œuvre les plans d'action de réduction
des incertitudes, aléas et cycles de production
• Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en retard, …) issus du calcul de besoins net
• Proposer des solutions en cas de manquants
• Participer :
--à la planification fourni
Date de début : 29/09/2024
Date de fin : 16/03/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Diplômé d'un Bac + 2 en Supply-chain ou Logistique, vous avez une expérience sur un type de poste similaire de 3 ans minimum.
A l'aise avec les outils informatiques, vous savez communiquer de façon claire et synthétique.
Vous appréciez le travail en équipe, et vous savez analyser un problème.
Autonome, rigoureux et persévérant, vous serez un atout au sein de l'entreprise !
A l'aise avec les outils informatiques, vous savez communiquer de façon claire et synthétique.
Vous appréciez le travail en équipe, et vous savez analyser un problème.
Autonome, rigoureux et persévérant, vous serez un atout au sein de l'entreprise !
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 9b1b30e9-5c76-ef11-a670-000d3adb3e7b