Coordinateur HSE (H/F) CRIT EXPERTS ET CADRES

Notre client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un coordinateur HSE (H/F) basé à Saint-Ouen l'Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment.

Forte de ses valeurs d'esprit d'équipe, d'intégrité et de transparence, notre client s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et met un point d'honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.

Nous recherchons donc activement un coordinateur HSE H/F pour rejoindre une équipe composée de 4 personnes ainsi que 2 apprentis.

Ce que nous offrons :
?? Un environnement stimulant et collaboratif
?? Un salaire à partir de 34KEUR (selon profil)
?? Des opportunités de développement au sein d'une structure en pleine croissance

* Vos missions :

-S'assurer du strict respect des procédures, instructions, consignes HSE et les règles d'or, -Participer au développement et promouvoir la culture HSE
-S'assurer que les procédures et instructions HSE de son UAP (Unité Autonome de Production) sont toujours adaptées et mises à jour
-S'assurer que les équipements de l'UAP auquel il est rattaché sont en bon état et fonctionnent sans risque,
-Identifier et traiter les situations à risque HSE,
-Gérer les situations d'urgence avec l'aide des SST et des équipiers de première intervention,
-Relayer et animer la communication HSE dans son UAP,
-Conseiller le RUAP sur la mise à disposition des ressources nécessaires pour garantir la limitation des impacts environnementaux de l'UAP,
-Dans son périmètre et en binôme avec son RUAP, mettre à jour le plan d'actions HSE,
-Être consulté lors de la mise en place de nouvelles installations,
-Elaborer et tenir à jour les documents d'évaluation des risques professionnels, d'analyse environnementale
-Gérer les affichages HSE sur le site,
-Organiser et assurer le suivi de la gestion des déchets (suivi administratif/back up service bâtiment pour la gestion des enlèvements),
-Réaliser les formations des nouveaux embauchés.


Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Le profil recherché :

Savoir-faire : Bonne communication, être exemplaire, contribuer à l'amélioration continue et au développement des autres, gestion des priorités
Savoir-être : Esprit d'équipe, autonome, force de proposition, recherche de solutions et esprit terrain
Salaire : à partir de 34KEUR en fonction du profil
Expérience : 3 ans d'expérience sur un poste similaire est requise

Vous souhaitez relever ce défi ? Venez rejoindre une entreprise qui place ses collaborateurs au coeur de son développement et qui valorise l'intégrité, la transparence et l'esprit d'équipe ! ??

CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.