Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur HSE (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Feurs (42)
Conditions :
- CDI
- 2 200 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Je recrute pour une entreprise industrielle, un Coordinateur Qualité H/F H/F en CDI.
MISSIONS :
En collaboration avec l’encadrement production, vous assurez le suivi terrain et veillez à la bonne application du plan de contrôle et de surveillance applicable à l’ensemble des étapes du processus production.
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Vous assurez le suivi et le traitement des non conformités internes.
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Vous assurez le suivi du plan de nettoyage et désinfection.
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Vous êtes en charge de la mise en œuvre des plans de contrôles sur nos matières premières et nos produits finis selon le planning établi.
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Vous réalisez des audits internes (verre & plastiques durs, test traçabilité, hygiène,…)
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Vous participez à l’élaboration de plans de formations internes relatifs à la qualité et la sécurité alimentaire.
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Enfin, vous êtes partie prenante dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue.
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein du lundi au vendredi ⌚️
Prise de poste pour Septembre 2024️
Salaire 2200 à 2500 brut + avantages
Description du profil
Profil recherché
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De formation CAP à Bac +3 en qualité,
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Une expérience souhaitée (alternance OK / stage OK)
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Vous disposez de bonnes connaissances en HACCP, du référentiel IFS et vous avez des notions en microbiologie.
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Personne de terrain, vous faites preuve d’une grande rigueur professionnelle et d’un très bon sens de la communication
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise : L'HEUREUX TALENT
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Antoine & Léane. ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »