
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur de production (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Coordinateur de productionType de contrat
CDIQui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.L'environnement du poste
Nous recherchons notre futur(e) Coordinateur/Coordinatrice de production pour nos activités détachement A320. Vous intégrer un poste production et vous aurez la charge d'assurer la gestion et la coordination des flux d'approvisionnements pour les activités de production et d'assemblageLes défis que nous allons relever ensemble
- Suivre l'encours et l'avancement de la ligne de production en termes d'approvisionnement et de moyens de production
- Réduire, corriger et anticiper les manquants et anomalies et fait l'interface avec le Service Supply pour assurer la livraison des pièces dans les délais fixés au POD
- Participer à la coordination des flux d'information/administratifs/physiques (qualité, Hub, production,…)
- Participer aux réunions de production et informe des retards de livraison et de leurs causes
- Proposer des solutions alternatives
- Assurer le suivi et atteste de la traçabilité des équipements/ensembles constitutifs montés sur site
- Analyser et suivre les Manquants
- Analyser et suivre les points Logistiques de de son périmètre
- Initier les demandes de réception et de servitude urgente via le Service Supply
- Solliciter le Service Supply pour tous les manquants sans délai ou inadapté
- Gérer le Pull (Appel Pièces, OF aux Postes)
- Assurer le bon suivi (Tracking, enquêtes) et informe des livraisons au POD
- Gérer les NC : Rejet, Rebut, Rework, URE, RIO
- Enquêter et analyser toutes les pertes avant déclaration, selon procédure
- Participer aux réunions Production (SQCDP, TRAP, …), informer et alerter si besoin
- Gérer les moyens de livraison (Arrivée/Départ : MDU, Roll, Chariot, Module, etc..)
- Collaborer et piloter les flux physiques avec la Logistique magasin et de proximité
- Participer à la démarche d'amélioration continue de son activité
- Reporter à sa hiérarchie, ainsi qu'à son environnement (maitrise, services support…), les KPI, les alertes et les risques associés à son activité
Parlons de vous
De formation Bac+2 , vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Proactif(ve), aimant les challenges, votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec une grande variété d'interlocuteurs et d'atteindre vos objectifs et ceux de l'équipe
La connaissance des outils informatiques : SAP PEA/PGI/PDA - Google Suite - Tandem/ACPNG est un plus.
Poste en 2x8.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
• Plan d'épargne entreprise
• Prime d'intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un entretien en fonction avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !