COORDINATEUR CHANTIER PROJET (H/F) - SANOFI VAL-DE-REUIL SUPPLAY INTERIM

SUPPLAYE EVREUX recherche pour son client SANOFI un/une Coordinateur(trice) Chantier Projet pour le site de Val-de-reuil :

Dans le strict respect des standards du groupe:
-Vous mettez en oeuvre, puis garantissez le fonctionnement et l'appropriation du système de management des chantiers sur l'ensemble des projets d'Ingénierie du site : projets et travaux neufs, en phase d'études et de réalisation,
-Vous conseillez, appuyez les équipes dans l'analyse de la constructibilité, l'analyse des modes opératoires, la revue préalable au démarrage de chantier (roue de la sécurité).
-Vous coordonnez l'activité des chefs de chantiers et des préventeurs,
-Vous analysez les performances HSE des projets, des chantiers et des entreprises extérieures, et assurez un reporting mensuel.
-Force de proposition, vous proposez et pilotez des plans d'amélioration annuels.
-Garant des programmes de prévention, vous embarquez les équipes dans des démarches visant à réduire la gravité et le nombre des incidents et/ou accidents.
-Relais du responsable ingénierie, vous êtes le correspondant privilégié des interlocuteurs internes et externes en matière de chantier et HSE projet.
-Vous êtes en lien étroit avec le responsable chantier groupe et ses pairs.
-Vous assurez la veille réglementaire et encadrez les activités réglementaires des chantiers avec l'aide d'un assistant (permis de travaux, ouverture de chantier, travail détaché, travail dissimulé etc.

Formations et Expériences :
BAC+2 minimum dans le domaine du bâtiment avec 10-15 ans d'expérience en tant que chef de chantier.
Ou BAC+ 5 avec spécialisation en Génie Civil et minimum 3 ans d'expérience professionnelle en gestion de chantier dans le domaine.

Compétences techniques :
Connaissance de terrain en gestion de chantier, réglementation des chantiers
Homme/femme de terrain organisé, communication structurée et argumentée.
Agilité à travailler avec un large réseau d'interlocuteurs variés
Relationnel client

Compétences humaines et relationnelles :
-Facilité relationnelle,
-Ouverture d'esprit avec une orientation résultat.
-Capacité à fédérer les équipes
-Moteur dans le changement
-Langue : Français / Anglais (B2)

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.