Contrôleur de gestion Central-Social H/F Lynx RH

Lynx RH services Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD, Intérim, membre de MisterTemp' group, recrute pour l'un de ses clients, AIR LIQUIDE, sur Sassenage, un Contrôleur de Gestion Central-Social H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 an.

Vos missions

Le Département Contrôle de Gestion est placé sous d'un Responsable du Contrôle de Gestion Advanced Techno,

dont dépendent :

- un pôle de Contrôleurs de Gestion dédiés aux Business Units de AL-aT

- un Responsable du Contrôle de Gestion Central

Le Contrôleur de Gestion Central, rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Central, opère sur trois volets :

-Masse salariale et effectifs, en lien avec la Direction RH et la Direction Générale :

● Pilote la masse salariale et les effectifs dans le cadre des exercices budgétaires, analyse les données et

réalise les projections;

● Définit les indicateurs et élabore/commente les tableaux de bord du périmètre permettant de suivre

l'activité du personnel interne et externe ;

● Analyse les heures potentielles et productives et communique sur les règles de pointage;

● Développe les outils pour un meilleur pilotage des frais de personnel;

● Maintient la base collaborateurs et la comptabilité analytique (centres de coûts) dans l'ERP;

Alerte la direction des ressources humaines et les contrôleurs de gestion opérationnels concernés des

risques ou des dérives :

● Forme les utilisateurs à la compréhension des états mis à leur disposition;

● Calcule le taux horaire et analyse les écarts

-Suivi des projets subventionnés :

● Coordonne et établit les déclarations relatives aux projets subventionnés

● Est l'interlocuteur des auditeurs internes et externes des projets subventionnés

-Reporting et consolidation sur le périmètre de management :

● Participe activement aux clôtures mensuelles dans le cadre du reporting au groupe

Les Enjeux du poste de ce poste sont de :

- Créer et maintenir les tableaux de bord pertinents pour permettre les analyses.

- Organiser et Assurer une production précise et fiable des données de gestion sociale.

- Anticiper et respecter les calendriers de reporting Groupe, et assurer une étroite collaboration en

lien avec les opérationnels, les contrôleurs de gestion des BU et les ressources humaines.

- Etre force de proposition dans le but d'améliorer les processus.

- Assurer la confidentialité des données.

Interactions :

● En interne : avec la Direction des Ressources Humaines, la Direction Générale AL-aT, le Service

Comptabilité, l'ensemble des Business Units et des départements supports.

● Avec les filiales du périmètre.

● En externe avec les auditeurs des projets subventionnés

Poste cadre, horaires flexibles

Restaurant d'entreprise

Primes et indemnités de transport

Pré-requis

Expérience réussie d'environ cinq ans en Contrôle de Gestion Sociale.

Règles comptables (sociales, IFRS)

● Logiciel comptable : si possible Microsoft Dynamics AX

● Anglais professionnel (interaction avec les filiales du périmètre)

● Suite Microsoft Office (niveau avancé en Excel) et Google

Profil recherché

De formation Bac+4/5 en finance, vous êtes passionné par les chiffres, l'analyse, l'optimisation et les solutions.

Excellent relationnel et bon communiquant, l'esprit d'équipe, la fiabilité, la rigueur et l'orientation solution et

simplification font partie de votre ADN + sens de la confidentialité.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.