Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Feurs (42)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je recrute pour une entreprise industrielle, un Contrôleur de Gestion Industriel H/F en CDI.
MISSIONS :
Rattaché au Directeur de site, vous analysez et anticipez les performances de l'entreprise. Vous assurez un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de la Direction pour les orientations budgétaires de l'entreprise.
Plus particulièrement, vous prendrez en charge les missions suivantes :
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Gestion des tableaux de bord et reporting en garantissant la fiabilité des informations transmises et en respectant les délais
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Elaboration et analyse du résultat financier mensuel
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Réalisation et actualisation du budget avec l'animation du processus budgétaire, la réalisation des synthèses et la revue périodique.
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Outils et conseil aux opérationnels avec, entre autre, les demandes d'investissements
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein - statut cadre au forfait 218 jours ⌚️
Dès que possible ️
Salaire : 45/50 KE sur 13 mois + Participation + Intéressement + Tickets restaurant +Mutuelle
Description du profil
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Issue d'une solide formation en finance/contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum idéalement acquise en industrie.
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Vous maitrisez SAP et les outils bureautique (Excel, Powerpoint …).
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Au delà de votre vision stratégique et opérationnelle, vous avez le sens de l'organisation et de la planification.
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Vous êtes dotée d'une capacité d'analyse et de synthèse et vous êtes force de propositions sur les domaines qui vous incombent.
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Enfin, vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur, d'esprit d'équipe, de bonne capacité rédactionnelle et relationnelle.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise : L'HEUREUX TALENT
À propos de L'Heureux Talent
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Antoine & Léane et récemment. ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :