Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Microsoft Dynamics AX
Lieux :
- Sassenage (38)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le Contrôleur de Gestion Central , rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Central, opère sur trois volets:
Masse salariale et effectifs, en lien avec la Direction RH et la Direction Générale
¿ Pilote la masse salariale et les effectifs dans le cadre des exercices budgétaires, analyse les données et
réalise les projections;
¿ Définit les indicateurs et élabore/commente les tableaux de bord du périmètre permettant de suivre
l'activité du personnel interne et externe ;
¿ Analyse les heures potentielles et productives et communique sur les règles de pointage;
¿ Développe les outils pour un meilleur pilotage des frais de personnel;
¿ Maintient la base collaborateurs et la comptabilité analytique (centres de coûts) dans l'ERP;
¿ Alerte la direction des ressources humaines et les contrôleurs de gestion opérationnels concernés des
risques ou des dérives;
¿ Forme les utilisateurs à la compréhension des états mis à leur disposition;
¿ Calcule le taux horaire et analyse les écarts
Suivi des projets subventionnés
¿ Coordonne et établit les déclarations relatives aux projets subventionnés
¿ Est l'interlocuteur des auditeurs internes et externes des projets subventionnés
Reporting et consolidation sur le périmètre de management
¿ Participe activement aux clôtures mensuelles dans le cadre du reporting au groupe
Masse salariale et effectifs, en lien avec la Direction RH et la Direction Générale
¿ Pilote la masse salariale et les effectifs dans le cadre des exercices budgétaires, analyse les données et
réalise les projections;
¿ Définit les indicateurs et élabore/commente les tableaux de bord du périmètre permettant de suivre
l'activité du personnel interne et externe ;
¿ Analyse les heures potentielles et productives et communique sur les règles de pointage;
¿ Développe les outils pour un meilleur pilotage des frais de personnel;
¿ Maintient la base collaborateurs et la comptabilité analytique (centres de coûts) dans l'ERP;
¿ Alerte la direction des ressources humaines et les contrôleurs de gestion opérationnels concernés des
risques ou des dérives;
¿ Forme les utilisateurs à la compréhension des états mis à leur disposition;
¿ Calcule le taux horaire et analyse les écarts
Suivi des projets subventionnés
¿ Coordonne et établit les déclarations relatives aux projets subventionnés
¿ Est l'interlocuteur des auditeurs internes et externes des projets subventionnés
Reporting et consolidation sur le périmètre de management
¿ Participe activement aux clôtures mensuelles dans le cadre du reporting au groupe
Date de début : 21/11/2024
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+5 en finance/gestion et vous possédez au moins 5 années d'expérience en contrôle de gestion.
Les requis : Règles comptables (sociales, IFRS)
¿ Logiciel comptable : si possible Microsoft Dynamics AX
¿ Anglais professionnel (interaction avec les filiales du périmètre)
¿ Suite Microsoft Office (niveau avancé en Excel) et Google
Les requis : Règles comptables (sociales, IFRS)
¿ Logiciel comptable : si possible Microsoft Dynamics AX
¿ Anglais professionnel (interaction avec les filiales du périmètre)
¿ Suite Microsoft Office (niveau avancé en Excel) et Google
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) contrôleur(euse) de gestion sociale F/H
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Référence : 001-VGT-1746530_01C