Contrôleur de Gestion H/F Talents Executive

Notre client, Grand groupe associatif spécialisé dans le secteur médico-social recherche un(e) Contrôleur.se de gestion dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Rattachée au Directeur Administratif et Financier Adjoint, la personne recrutée aura pour mission de fournir à sa Direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage des établissements médico-sociaux de son périmètre. Elle évoluera au sein d'une équipe bienveillante de trois
personnes, sur des missions diversifiées :

_1. ÉLABORER LES PROCÉDURES ET OUTILS DE GESTION :_

- Élaborer et mettre en place les outils de reportings destinés à la Direction générale

- Concevoir les tableaux de bord de l'activité

- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place

- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux

- Veiller au respect des procédures

_2. ÉTABLIR LES PRÉVISIONS :_

- Participer à la définition des objectifs

- Réaliser des études économiques et financières

- Élaborer le plan à moyen terme

- Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés

3. Analyser les résultats et effectuer des reportings :

- Obtenir et collecter les informations

- Analyser les performances des établissements

- Rédiger des synthèses de commentaires de l'activité

4. Élaborer et piloter le processus budgétaire :

- Superviser, contrôler les clôtures comptables

- Améliorer les performances

Diplômé.e d'un BAC +5 en contrôle de gestion type Écoles supérieures de commerce, DESS/ Master en contrôle de gestion et audit, vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires, acquise idéalement dans le secteur médico-social.

Vous êtes à l'aise avec Excel (maîtrise des TCD impérative) et les outils de gestion de manière générale. Vous maîtrisez les notions de comptabilité, notamment les provisions.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer avec votre hiérarchie.

Rémunération :

Entre 37 et 50KEUR sur 12,6 mois, selon les compétences et l'expérience.

Avantages :

Environnement bienveillant, télétravail possible 3 jours par semaine.

Tickets restaurants de 8.60 euros pris en charge à 60% - CE intéressant - Chèques vacances - Chèques cadeaux de fin d'année.

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.