Contrôleur de gestion H/F DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la constructiond'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergureet livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, del'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupeDEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie 550 personnesen France et réalise un CA de 270 M€ par le biais de 7 agences.

Votre environnement detravail :

La Direction Régionale IDF/ Ouest est constituée de deuxentités, l'une basée à Pontault-Combault (77), l'autre basée à Nantes (44) etcouvre les territoires IDF et Ouest de la France.

Vous rejoignez les équipes de l'agence Infra GC Ile-de-France,qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CAest d'aujourd'hui 90 M€ et son effectif de 150 personnes. Elle se positionnesur des marchés d'ouvrages d'art qui ont fait la réputation du groupe DEMATHIEUBARD et sur des marchés de Génie Civil (GC de l'eau, GC industriel …). Œuvrantpour fidéliser ses clients, elle travaille pour les grands donneurs d'ordre dusecteur que sont la SNCF, la RATP, ADP, les Conseils Généraux, la SIAAP, CanalSeine Nord …

A ce poste, des déplacements sont à prévoir.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions, la polyvalence et la taille humaine deschantiers. L'une des particularités de cette agence est qu'elle est en capacitéd'intervenir sur des marchés très diversifiés en termes de taille. En effet, lagranulométrie des opérations peut varier de 5 à 40 M€ dans les cas de projetsréalisés hors groupement ou SEP et peut atteindre 150 M€ pour des projets quenous réalisons en partenariat.

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant enrejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégiede croissance du groupe.

Vos responsabilités etmissions :

• Vous participez au déploiement d'un outil de gestion en lienavec la mise en place du futur ERP (2025)
• Vous êtes un support pour le directeur travaux et lesconducteurs de travaux dans le montage et suivi des budgets.
• Vous établissez le contrôle budgétaire mensuel.
• Vous réalisez le suivi des dépenses chantier (suivi desprovisions, intégration dans l'outil de gestion…), ainsi que le suivi recettescomplémentaires et Aléas de chantiers.
• Vous validez les factures fournisseurs.
• Vous établissez la facturation client et relancez si besoin.
• Vous faites le suivi administratif des sous-traitants.
• Vous avez en charge le reporting mensuel des CA et résultats deschantiers.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+2/BAC+5 engestion, finance ou contrôle de gestion ?
• Vous justifiez d'une expérience en contrôle de gestion de 4 ansminimum dans le secteur du BTP ?
• A l'aise dans l'analyse de données, vous maitrisez parfaitementPack Office et tout particulièrement Excel ?
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votrecapacité à analyser et à synthétiser les données ?
• Vous possédez aussi des facilités d'adaptation et disposez d'unbon relationnel ?
• Vous réalisez vos missions dans un souci de transparence etd'intégrité ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…);
• Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13èmemois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence,mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargnesalariale.