Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Comptabilité générale
- Etats financiers
Lieux :
- Pessac (33)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 €
- Temps Plein
Description du poste
EN BREF : Contrôleur de gestion H/F / CDI / Cadre forfait 218 jours / 39H / PESSAC / 40K€ - 50K€ / Secteur immobilier
Camille, notre consultante spécialisée en finance dentreprise, RH & Paie, recherche pour lun de ses clients un(e) Contrôleur de gestion H/F
Notre client : belle structure Bordelaise, implantée au national, spécialisée dans la maitrise douvrage et ayant son siège social basé à Pessac.
Type de contrat : CDIRémunération 40-50k€ (selon profil)Forfait Cadre 218 jours
Le poste est à pourvoir dès que possible (peuvent gérer un préavis)
Les missions proposées :
- Analyse mensuellement des performances du groupe par létude des écarts entre résultats effectifs, budgets et objectifs,
- Analyse des situations mensuelles et annuelles,
- Analyse des inventaires et variations de stocks,
- Être garant de la validité des cycles de gestion de lentreprise,
- Rédaction de synthèses,
- Animation de processus budgétaire,
- Contrôle et participation à lélaboration des clôtures consolidées (semestrielles et annuelles)
- Actualisation des prévisions de fin dannée sur la base des budgets corrigés des évènements de la période en cours
- Intervention sur tous les sujets du domaine économique et financier.
Description du profil
Titulaire d'un Master 2 contrôle de gestion et audit, vous avez une expérience d'au moins 7 ans dans un poste similaire (idéalement dans l'industrie ou les services)
Vous maîtrisez les méthodes du contrôle de gestion,
Vous maîtrisez les règles de comptabilité générale et de la lecture des états financiers
Vous maîtrisez les procédures budgétaires
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Esprit de synthèse, rigueur, curiosité, organisation, méthode - Travailler en équipe de manière transverse
Process de recrutement :
1 er entretien avec Camille, consultante en recrutement,
2ème entretien avec le service RH et financier du groupe
N'hésitez plus, postulez !