Contrôleur de gestion (H/F) Manpower

Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur de gestion (H/F) Le contrôleur de gestion (H/F) est chargé(e) d'assurer de mettre en place et de suivre des outils de contrôle et de pilotage permettant de garantir l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Les missions se décomposent de la manière suivante :
Coordonner le contrôle des coûts de production incombant à son périmètre - calculer les prix standards, analyser, surveiller et valoriser tout élément influant sur le coût de production.

Suivre et valoriser les stocks, participer aux inventaires.

Coordonner les activités de préparation des budgets et suivre leur exécution pour garantir l'atteinte des objectifs financiers.

Effectuer des analyses des écarts en comparant les résultats réels aux budgets, identifier les écarts et proposer des actions correctives en cas de dérive.

Développer, suivre et maintenir à jour des outils, des rapports et tableaux de bord permettant le suivi de la performance financière et opérationnelle de l'entreprise.

Collaborer avec les différents services pour analyser les processus pour identifier les sources d'inefficacité et recommander des améliorations.

Contribuer aux études de faisabilité des projets/études en fournissant des analyses financières et des scénarios de simulation pour déterminer les risques et bénéfices attendus.

Maintenir à jour la base de données controlling via le système ERP.

Apporter une expertise aux clients du service.

Rédiger et mettre à jour les procédures internes de contrôle de gestion. Diplôme BAC+5 en gestion ou domaine connexe ; ou équivalent en termes d'acquis professionnel.
Minimum 1 an d'expérience dans un rôle similaire dans un environnement industrie.
Connaissance comptable et financière.
Compétence en analyse financière et connaissance des techniques d'évaluation financière et modélisation des prévisions.
Compréhension de processus de production, des cycles industriels et des méthodes d'optimisation des coûts (un atout).
Compétence en contrôle et gestion des projets.
Compétence en audit et en mise en place des procédures.
Compétence en reporting.
Maîtrise des outils informatiques (Pack office) et des logiciels de business intelligence (ex. Power BI).
Compétence en analyse de données et synthèse.
Maîtrise des outils ERP.
Compétence en communication.
Résolution de problème.
Adaptabilité.
Esprit d'équipe.
Prise de décision / force de proposition.
Ethique et intégrité.
Résilience.
Organisation et rigueur.
Orientation client.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap