Critères de l'offre
Métiers :
- Contremaître (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Annonay (07)
Conditions :
- Intérim
- 14 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
L'agence DOMINO RH est à la recherche d'un contremaitre pour son client sur ANNONAY. Voici les missions :
- Préparer et assurer les mises en place des personnels absents et nouveaux sur les chantiers
- Former le personnel aux techniques de nettoyage
- Approvisionner les produits et matériels sur les chantiers éloignés et préparer les commandes pour les autres
- Relever et communiquer les incidents chantiers et toutes informations utiles (ex. travaux dans les locaux des clients) au Responsable de secteur
- Contrôler la qualité des prestations et le respect des horaires des agents chantier (horaires d'intervention, organisation, coordonnées, codes/clés...)
- Vérifier l'état du matériel mis à disposition des agents
- Proposer son planning de contrôles hebdomadaire au Responsable de secteur
- Entretenir un bon relationnel avec les agents et les clients
- Préparer et assurer les mises en place des personnels absents et nouveaux sur les chantiers
- Former le personnel aux techniques de nettoyage
- Approvisionner les produits et matériels sur les chantiers éloignés et préparer les commandes pour les autres
- Relever et communiquer les incidents chantiers et toutes informations utiles (ex. travaux dans les locaux des clients) au Responsable de secteur
- Contrôler la qualité des prestations et le respect des horaires des agents chantier (horaires d'intervention, organisation, coordonnées, codes/clés...)
- Vérifier l'état du matériel mis à disposition des agents
- Proposer son planning de contrôles hebdomadaire au Responsable de secteur
- Entretenir un bon relationnel avec les agents et les clients
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
. Relais de l'entreprise et de la Direction sur le terrain.
. Exemplarité quant au respect des horaires, règles d'entreprise, règles de sécurité, etc.
. Savoir adapter le style et le contenu de sa communication à ses interlocuteurs et à la situation.
. Savoir présenter l'information de façon claire et concise tant oralement que par écrit, faire preuve de
pédagogie
. Gestion du stress et de ses priorités.
. Réactivité, organisation.
. Discrétion professionnelle.
. Esprit d'équipe
. Sensibilité au respect de l'environnement (tri des déchets, économie d'eau, etc.) et à la sécurité (postures
pour éviter les TMS, etc.) et au bien-être des salariés (écoute, bienveillance, etc.)
. Exemplarité quant au respect des horaires, règles d'entreprise, règles de sécurité, etc.
. Savoir adapter le style et le contenu de sa communication à ses interlocuteurs et à la situation.
. Savoir présenter l'information de façon claire et concise tant oralement que par écrit, faire preuve de
pédagogie
. Gestion du stress et de ses priorités.
. Réactivité, organisation.
. Discrétion professionnelle.
. Esprit d'équipe
. Sensibilité au respect de l'environnement (tri des déchets, économie d'eau, etc.) et à la sécurité (postures
pour éviter les TMS, etc.) et au bien-être des salariés (écoute, bienveillance, etc.)
Salaire et avantages
+10% d'IFM / +10% de CP
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Contremaitre 22200447