Contract Manager Construction H/F DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304collaborateurs - 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centresde profit. L'entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeurajoutée de l'entreprise peut s'exprimer. Il s'agit de marchés d'habitat, deréhabilitation, d'équipements publics et privés et de constructionindustrielle.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l'Agenceéquipements publics privés(100 collaborateurs - 65 M€ de CA)dontles bureaux sont basés à Chevilly Larue.

Forte de sonancrage francilien, l'agence intervient sur des projets de construction neuveet de restructuration d'équipements publics (enseignement, recherche, santé,culturel, sportif, casernes, commissariats…) et d'équipements privés (bureaux,commerces, etc.), d'une volumétrie allant de 10 à 50 M€ ciblés et bienenvironnés avec une prédilection pour les projets à forte valeur ajoutée (réhabilitationtechniques lourdes dans Paris intramuros, projets techniquement complexes, projetsen contrats globaux).

Elle confirme sondynamisme à travers la conduite de projets emblématiques comme le PRISME, lecentre culturel de Fontenay-sous-Bois, le centre aquatique de Gif-sur-Yvette, ouencore les bureaux du 100 Champs Elysées récemment livrés pour GENERALI.

Vous rejoignez une équipecomposée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertisesvariées, ce qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété desprojets et la polyvalence !

Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne dedéveloppement de projet : conception - réalisation - exploitation et maintenance,et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques.Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité etnous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plusdiverses et les plus ambitieuses.

Vos responsabilités et missions :

• Impliqué sur tout ou partie du cycle de vie contractuel, vousintervenez de manière proactive sur le contrat principal, ainsi que sur les contratsde sous-traitance, en collaboration étroite avec la Direction d'exploitation etl'ensemble des intervenants.
• Vous avez un rôle d'alerte, et surtout de « facilitateur » pourintervenir dans la résolution des conflits contractuels entre les différentesparties.
• Vous mettez en œuvre les actions nécessaires au suivi et à labonne gestion contractuelle du projet, vous êtes force de proposition dansl'organisation contractuelle liée à la réalisation de celui-ci.
• Vous établissez / participez à l'élaboration des devis deréclamation clients et assurez le suivi des dossiers associés.
• Vous participez à la rédaction de l'ensemble des courriersdestinés à nos clients, co-traitants et sous-traitants.
• Vous rédigez et contrôlez les contrats, les avenants dessous-traitants, et vous tenez à jour les tableaux d'indicateurs.
• Vous menez à bien vos missions avec pour objectif de maximiserla réussite opérationnelle et financière du projet tout en minimisant lesrisques contractuels.
• Vous êtes au centre des revues et des négociations du contrat ainsique de ses évolutions.
• Vous maîtrisez les risques (juridiques, contractuels, opérationnels,commerciaux, financiers …) et vous identifiez en amont les leviers contractuelspermettant notamment l'élimination de ces risques pour l'entreprise ainsi quel'amélioration de la marge de l'opération.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation BAC+5 minimum dans le domainedu BTP ?
• Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ansdans le secteur du bâtiment, dans une fonction de contract ou claim management,ou dans toute autre fonction au cours de laquelle vous êtes amené à interfacersur l'aspect contractuel avec le client ?
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vous disposez d'un bonsens de l'organisation.
• Vous êtes doté de qualités relationnelles et savez travailler demanière autonome ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
• L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
• Une facilité d'accès aux locaux : parking, accès ligne 14.
• Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantagesadaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions devie : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle, véhicule de fonction -carte essence ou prise en charge du Pass Navigo à 100%, tickets restaurant,mutuelle, CSE, attribution de CESU, intéressement et participation, un FCPEimmobilier, une retraite surcomplémentaire.