Consultant AMOA / SIRH (F/H) EOSIUM
Paris 08 (75)CDI
35 000 € - 65 000 € par an
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant SIRH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Compétences :
- Anglais
- Cegid
- GTA
- HR Access
- Paie
- + 2 compétences
Lieux :
- Paris 08 (75)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client (Cabinet de conseil et d'AMOA SIRH) nous mandate pour le recrutement de Consultants AMOA / SIRH (F/H) sur l'Ile-de-France.
Dans le cadre de vos missions, selon votre expérience et votre BU (Paie, GTA, Talents,...) , vous êtes amené(e) à :
- Réaliser des audits RH / SIRH, des schémas directeurs,...
- Accompagner les clients dans le choix de solutions SIRH (analyse du besoin, rédaction de cahier des charges, pilotage d'appel d'offre, soutenances,...),
- Cadrer / piloter les projets de déploiements SIRH,
- Analyser / Designer les processus métier,
- Apporter au Client votre expertise Métier / Outil lors des phases de conception,
- Définir la stratégie de recette et piloter la recette,
- Concevoir la stratégie de conduite du changement (étude d'impact, cartographie des populations, plan de formation,...) et participer à sa déclinaison opérationnelle (conception et réalisation de supports de formation, animation de sessions, rédaction de modes opératoires, réalisation de modules e-learning,...),
- Accompagner votre BU Manager et les Business Developer dans la rédaction d'appels d'offres et en soutenance,
- Être moteur dans l'évolution des pratiques du Cabinet, dans la veille Métier / Technologique, dans la construction de nouvelles offres,...
Dans le cadre de vos missions, selon votre expérience et votre BU (Paie, GTA, Talents,...) , vous êtes amené(e) à :
- Réaliser des audits RH / SIRH, des schémas directeurs,...
- Accompagner les clients dans le choix de solutions SIRH (analyse du besoin, rédaction de cahier des charges, pilotage d'appel d'offre, soutenances,...),
- Cadrer / piloter les projets de déploiements SIRH,
- Analyser / Designer les processus métier,
- Apporter au Client votre expertise Métier / Outil lors des phases de conception,
- Définir la stratégie de recette et piloter la recette,
- Concevoir la stratégie de conduite du changement (étude d'impact, cartographie des populations, plan de formation,...) et participer à sa déclinaison opérationnelle (conception et réalisation de supports de formation, animation de sessions, rédaction de modes opératoires, réalisation de modules e-learning,...),
- Accompagner votre BU Manager et les Business Developer dans la rédaction d'appels d'offres et en soutenance,
- Être moteur dans l'évolution des pratiques du Cabinet, dans la veille Métier / Technologique, dans la construction de nouvelles offres,...
Description du profil
Riche au moins d'une première expérience en Cabinet de conseil et/ou sur des projets de transformation RH / déploiement SIRH, vous souhaitez contribuer à la réussite des projets de nos clients (CAC 40, Mid-Market, Ministères,...).
Agile, résolument tourné(e) vers la satisfaction client, vous souhaitez évoluer au sein d'un Cabinet qui place l'excellence, l'innovation et la transparence au cœur de ses prestations et de son fonctionnement.
Rigoureux(se), doué(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés (DSI, DRH, Responsables Métier, Opérationnels,...) et adapter votre discours en conséquence.
Vos connaissances des outils SIRH (Workday, Cegedim, HR Access, Nibelis, Cegid, ADP, Horoquartz, Bodet,...), votre expertise Métier (Paie, GTA, Formation, Comp & Ben, Recrutement,...) et votre appétence pour le pilotage de projets sont de réels atouts.
La maîtrise de l'anglais est attendue.
Agile, résolument tourné(e) vers la satisfaction client, vous souhaitez évoluer au sein d'un Cabinet qui place l'excellence, l'innovation et la transparence au cœur de ses prestations et de son fonctionnement.
Rigoureux(se), doué(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés (DSI, DRH, Responsables Métier, Opérationnels,...) et adapter votre discours en conséquence.
Vos connaissances des outils SIRH (Workday, Cegedim, HR Access, Nibelis, Cegid, ADP, Horoquartz, Bodet,...), votre expertise Métier (Paie, GTA, Formation, Comp & Ben, Recrutement,...) et votre appétence pour le pilotage de projets sont de réels atouts.
La maîtrise de l'anglais est attendue.
Salaire et avantages
Rémunération fixe : 35-65 K€ selon l'expérience et l'expertise du candidat.
Compléments de rémunération : variable selon votre performance individuelle, campagne annuelle de révision salariale, primes en fonction de votre contribution au recrutement et au business, Tickets Restaurant,
Compléments de rémunération : variable selon votre performance individuelle, campagne annuelle de révision salariale, primes en fonction de votre contribution au recrutement et au business, Tickets Restaurant,
L'entreprise : EOSIUM
EOSIUM, Cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne les entreprises et collectivités dans leurs recrutements de profils SIRH (Consultant(e), chef(fe) de projet, responsable d'application,...) dans toute la France.
Référence : 240982