Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant SI (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
- Systèmes d’informations
- Réglementaire
- Conformité
Lieux :
- Hauts-de-Seine (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.
The world is how we shape it*
Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr
Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.
Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong).
Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.
Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.
- Une solution de confiance de bout-en-bout
- Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation.
- Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.
Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.
Description du posteVotre futur environnement de travail
Au sein de la division Cybersécurité, vous êtes intégré(e) au Value Center 'Prevent' et à l'équipe en charge de la conformité dont l'objectif est d'assurer la conformité du système d'information de nos clients grands comptes à la règlementation (Dora, NIS2, RGPD, LPM, Secret défense…) et aux référentiels applicables (PSSI, GHI, CIS…) en mettant en œuvre les outils et méthodologies permettant d'en évaluer le niveau, d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre opérationnelle de la conformité afin d'opérer leurs activités métiers tout en réduisant les risques.
Vous rejoignez une équipe soudée qui a un rôle majeur pour la sécurité de nos clients.
Votre rôle et missions :
Vous accompagnez nos clients dans la sécurisation de leurs informations sensibles et soumises à des contraintes réglementaires (RGPD, Contrôle aux exportations, Loi de Programmation Militaire, Secret de la défense, II901, IGI1300, RGS, PSSIE, DORA...).
Vous accompagnez à l'homologation de SI.
Vous analysez le niveau de conformité d'une organisation, d'un système d'information ou d'un projet vis-à-vis de la ou des réglementations applicables, et définissez les actions de remédiation nécessaires.
Ce que nous vous proposons :
• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord
• d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, dans la protection des données ou le droit des systèmes d'information ou formation équivalente, vous avez déjà une expérience significative d'au moins 5 ans.
Vous comprenez les contraintes et les enjeux de la conformité réglementaire des SI et êtes force de proposition pour trouver des solutions.
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au contact d'interlocuteurs techniques et savez travailler en équipe.
Votre discrétion et votre sens du service client seront également des atouts indispensables pour réussir vos missions.
Fort(e) d'une solide culture juridique et informatique, vous savez combiner ces deux expertises pour identifier les mesures techniques adaptées aux règles juridiques applicables.
Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.
Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ?
Sopra Steria s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.
Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.