Consultante / Consultant fonctionnel PLM - Bordeaux Groupe Talents Handicap

Bordeaux (33)CDI
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :


Vos missions :

Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !

Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels.

Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Consultant/e Fonctionnel/le PLM ?

En tant que Consultant/e fonctionnel/le, vous êtes l'intermédiaire entre les fonctions supports et la technique. Vous conseillez et accompagnez vos clients dans la définition et le recueil de leurs besoins. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre de la solution tout au long du cycle de vie du projet ou sur une phase spécifique de celui-ci.

Vos missions s'articuleront notamment autour des sujets suivants :

  • Analyser les besoins métier des clients et les traduire en exigences
  • Comprendre les processus métiers et besoins fonctionnels associés, identifier les écarts avec le standard des solutions
  • Transcrire aux équipes de développement les éventuelles adaptations nécessaires
  • Organiser et participer à l'animation d'ateliers et groupes de travail avec les différentes parties prenantes
  • Formaliser et produire les documentations (spécifications fonctionnelles, plan de test, manuel d'exploitation des solutions)
  • Valider l'implémentation des exigences dans la solution PLM
  • Effectuer des tests et valider les résultats
  • Prendre part aux réponses d'appels d'offres
  • Réaliser une veille technologique et participer à la définition de nouveaux services

Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités.

Référence : 252076