Attache commercial H/F Proman
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Monteux (84)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Attaché Commercial H/F
Qui sommes nous : PROMAN, 1ère entreprise française du secteur du travail temporaire, 100% indépendante. Notre groupe, réalise une croissance à 2 chiffres depuis plus de 15 ans. Constitué d'un réseau national de 400 agences, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international.
Proman met en poste chaque jour plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger.
La force de nos équipes : donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires.
Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local.
✅ Ce que sera votre métier :
Accueil physique et téléphonique des candidats/intérimaires.
L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients.
La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients.
Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs.
Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils.
Saisie administrative de dossiers candidats-intérimaires et clients-prospects.
✅ Pourquoi vous seriez bien chez nous :
Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux.
Une responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement.
Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires.
Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local.
Un accompagnement humain et personnalisé dans votre parcours de formation (e-learning, immersion en agence, accompagnement par l'équipe service méthode & organisation, intégration au siège).
✅ Ce qu'il vous faut pour réussir
Une bonne connaissance du tissu économique local et, une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome.
Une approche innovante et créative pour apporter des solutions sur-mesure à vos clients.
Une petite expérience commerciale dans le domaine des services serait un plus
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Découvrir le métier : Commercial H/F
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Issu(e) d'un BTS MUC, vous justifiez d'une expérience terrain concernant le développement commercial.
Titulaire du permis B vous êtes en mesure de vous déplacer en totale autonomie chez nos clients/prospects.
✅ Nos avantages :
Salaire fixe brut + variable collectif sur la marge de l'agence + intéressement + prime annuelle.
- Véhicule, ordinateur portable & téléphone portable
- Titres restaurant (Swile)
- 11 RTT
- Mutuelle et CE.
- Base 39 heures/semaine du lundi au vendredi.
✅ Notre rencontre :
Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec la responsable d'agence.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
