Alternance - Consultant en recrutement - Adecco Onsite - Montargis Alternance/Apprentissage H/F Bloom Alternance

Accompagné(e) par un tuteur RH, vous serez amené(e) à :

• Rédiger des annonces et les diffuser via les bons canaux

• Rechercher activement des profils adaptés aux besoins du site

• Réaliser les entretiens et assurer le suivi des candidatures

• Organiser l'arrivée et l'intégration des intérimaires

• Gérer les formalités administratives (contrats, absences, paie, pointages…)

• Maintenir une relation de proximité avec les équipes du client



Vous serez un maillon essentiel du processus de recrutement et de gestion des ressources humaines sur site.

Vous avez un Bac+2 ou Bac+3, êtes organisé(e), curieux(se), motivé(e), et prêt(e) à évoluer dans un environnement où la réactivité et la qualité de service sont clés.

La formation en parallèle

Le programme comprend 600 heures de formation à distance, dispensées par des experts métiers. Il vous permettra d'acquérir des compétences en :

• Gestion de processus de recrutement de bout en bout

• Mise en place d'une stratégie de sourcing moderne

• Utilisation des outils digitaux et d'intelligence artificielle

• Recrutement inclusif et respectueux des principes d'égalité



Aucun frais pédagogique ne sera à votre charge.

Vous souhaitez construire un parcours professionnel solide tout en vous formant à un métier en lien avec l'humain ? L'agence Adecco Onsite implantée chez son client à Montargis vous propose une alternance de 15 mois dans le domaine du recrutement opérationnel.



Ce contrat vous permettra de travailler sur le terrain dès le 1er septembre 2025, tout en suivant une formation diplômante de niveau Bac+4 à distance dès le 3 octobre 2025, avec un rythme régulier : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation.



• Rémunération conforme à la réglementation apprentissage

• 13ᵉ mois au prorata

• Titres-restaurant (prise en charge à 60 %)

• 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens

• Mobilité durable : 75 % des frais de transport en commun ou 50 % des frais liés aux déplacements doux

• Mutuelle santé et prévoyance

• Accompagnement logement selon votre situation

• Avantages CSE : loisirs, vacances, offres partenaires
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.