Consultant en recrutement (Dynamique Commerciale) H/F Aquila RH

Vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme et souhaitez trouver du sens dans votre carrière ?

La passion pour l'humain vous anime, et recruter pour vos clients pourrait bien être une source de motivation et de satisfaction ?

Vous recherchez l'autonomie et êtes attiré(e) par de nouveaux défis ?

Rejoignez nous chez Aquila RH à Grenoble et devenez Consultant RH pour partager une aventure basée sur la proximité, la simplicité, la réactivité et le professionnalisme.

Nous vous offrons :

• Une formation pour devenir un partenaire privilégié des entreprises (sur un secteur d'activité bien définit) que vous aurez prospectées et qui auront choisi de vous faire confiance.
• La possibilité de recruter (en intérim et en CDI/CDD), de placer, de suivre et de fidéliser des talents dans votre bassin d'emploi.
• Une rémunération motivante, basée sur un système fixe et variable dès le premier euro, avec des possibilités de dépassement rapide de votre fixe, afin de récompenser votre engagement au quotidien.

Voici quelques détails sur notre agence :

Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et tertiaire, proposant des services en CDI, CDD et intérim.

Notre équipe de consultants, spécialisée par secteur, s'engage à fournir le meilleur service possible, depuis le premier contact avec le candidat jusqu'à sa réussite chez nos clients.

En tant qu'entreprise à taille humaine, nous valorisons la bienveillance, la confiance, l'engagement, l'humilité et les résultats au sein de notre équipe, ce qui crée une atmosphère propice à la réussite.

C'est dans cet environnement que nous accueillons nos futurs collaborateurs, avec l'objectif de les guider vers le succès.

Vos missions

Au sein de notre bureau à Grenoble, vous êtes responsables de manière totalement autonome d'un secteur géographique qui est l'agglomération grenobloise et sectoriel spécifique:

Vos principales missions consisteront à :

• Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients (sur le terrain et par téléphone)
• Identifier et analyser les besoins en recrutement de ces entreprises.
• Effectuer le recrutement, incluant la recherche de candidats, la gestion des annonces, la présélection sur CV, la préqualification téléphonique des candidats et les entretiens en personne, afin de dénicher les talents qui répondront aux attentes de vos clients.
• Gérer rigoureusement l'administration RH de votre personnel, représentant environ 30 % de votre poste, ce qui inclut la création des salariés dans la base de données, les formalités administratives telles que la DPAE, la rédaction des contrats de travail et des avenants, ainsi que la saisie des relevés d'heures, et autres tâches administratives courantes.
• Assurer la satisfaction et la fidélisation de votre portefeuille client.

Une aventure professionnelle qui a du sens, pourquoi ? :

1. Vous êtes utile au quotidien : Vos clients font valoir votre savoir-faire pour répondre efficacement à leurs besoins en recrutement, souvent pressants compte tenu de leurs activités. Vous établissez de véritables relations de confiance avec vos clients et les candidats.
2. Pas de routine : Ce poste est loin d'être monotone. Chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités, évitant ainsi l'ennui.
3. Utilisation d'outils innovants et de processus performants : Vous bénéficiez d'outils modernes et de processus efficaces, ce qui vous permet de vous concentrer sur votre véritable valeur ajoutée.
4. Une expérience humaine enrichissante : Travailler chez Aquila RH Grenoble offre une expérience humaine authentique. Vous vivrez un quotidien stimulant, formateur et gratifiant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante.

Pré-requis

Nous recherchons idéalement un candidat avec les qualifications suivantes :

• Minimum 2 ans d'expérience en tant que commercial BtoB dans le domaine des prestations de services ou de la grande distribution.
• Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion administrative.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment des CRM et des outils de gestion.
• Un vernis dans le secteur de l'industrie ou du BTP ne serait pas pour nous déplaire !

Si vous correspondez à ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité.

Profil recherché

Si vous vous reconnaissez dans les descriptions suivantes :

• Vous êtes un(e) véritable 'chasseur(e)' et êtes réputé(e) pour votre ténacité inébranlable.
• La satisfaction des clients est votre priorité et vous êtes constamment à leur écoute pour répondre à leurs besoins.
• Vous appréciez travailler de manière autonome tout en valorisant l'esprit d'équipe.
• Vous êtes proactif(ve), vous aimez relever les défis et vous êtes orienté(e) vers les résultats tout en accordant une grande importance à la qualité.
• Vous êtes curieux(se) et avez soif d'apprendre en continu.
• Les défis vous passionnent, tout comme les récompenses qui les accompagnent.
• Votre rigueur vous permet d'accomplir les tâches administratives RH sans difficulté.

Si la proximité, l'écoute, l'ouverture d'esprit, l'excellence et l'exigence sont des valeurs qui vous tiennent à cœur,

Alors venez nous démontrer votre potentiel et évoluer avec nous !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services