Consultant en recrutement - Alternance - Adecco Onsite - Fleury-Mérogis Alternance/Apprentissage H/ Bloom Alternance

Sous la supervision d'un tuteur, vous interviendrez sur :

• La publication d'offres d'emploi selon les besoins du site

• Le sourcing, l'analyse de candidatures et la réalisation d'entretiens

• L'accueil, l'intégration et le suivi des intérimaires en mission

• La gestion des dossiers administratifs liés aux embauches

• Les relations quotidiennes avec les opérationnels et les partenaires internes



Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision opérationnelle du recrutement sur site client, dans un contexte exigeant et stimulant.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 ou Bac+3, autonome, structuré(e), à l'aise dans la communication, et motivé(e) par un projet RH concret et de terrain.



Ce que nous vous proposons :

• Une rémunération conforme aux règles de l'alternance

• Un 13ᵉ mois calculé au prorata du temps de présence

• Titres-restaurant avec participation à hauteur de 60 %

• 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens

• Mobilité : 75 % des transports publics ou 50 % de la mobilité douce remboursés

• Mutuelle et prévoyance incluses

• Accompagnement au logement selon votre situation

• Avantages CSE (loisirs, vacances, offres partenaires)





Rejoignez notre équipe à Fleury-Mérogis dès le 1er septembre 2025 et débutez votre formation Bac+4 le 3 octobre 2025.



En savoir plus sur le programme du CFA Adecco :

adeccotraining.fr

Vous cherchez une alternance qui vous permet de vous professionnaliser tout en validant un diplôme reconnu ? Rejoignez l'agence Adecco Onsite implantée directement chez l'un de nos clients à Fleury-Mérogis, et apprenez le métier de Chargé(e) de Recrutement en conditions réelles.



Ce contrat de 15 mois allie pratique sur le terrain et formation à distance de niveau Bac+4, avec un rythme alterné : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation à compter du 03/10/2025, après une prise de poste prévue le 01/09/2025.



Le parcours de formation



Durant 600 heures, vous développerez vos compétences sur :

• Le pilotage du processus de recrutement

• Les techniques de sourcing et d'évaluation

• L'utilisation d'outils digitaux et de solutions IA

• Le recrutement inclusif et non discriminant



La formation est totalement financée : aucun frais pour vous.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.