Adecco On Site - Alternance - Consultant(e) en recrutement - Challans (85) Alternance/Apprentissage Bloom Alternance

Encadré(e) par un tuteur, vous serez progressivement responsabilisé(e) sur :

• La création et diffusion d'annonces en fonction des profils recherchés

• Le tri des candidatures et la recherche active via nos outils numériques

• La réalisation des entretiens et des prises de référence

• L'organisation de l'intégration des intérimaires sur site

• Le suivi de leur évolution et leur satisfaction

• La gestion administrative des contrats et documents RH



Vous serez un véritable relais RH opérationnel, en interaction directe avec le client et les équipes terrain.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 ou Bac+3 (RH, commerce, gestion…), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, avec l'envie de contribuer activement au recrutement de profils dans un contexte opérationnel.



Les + de l'alternance chez Adecco :

• Rémunération selon les grilles applicables aux alternants

• 13ᵉ mois (au prorata du temps de présence)

• Titres-restaurant pris en charge à 60 %

• 25 jours de congés + 5 jours dédiés aux examens

• Forfait mobilité durable : 75 % des transports en commun ou 50 % de la mobilité douce pris en charge

• Mutuelle et prévoyance incluses

• Soutien au logement (recherche, garantie, accompagnement selon votre profil)

• Accès aux offres CSE : loisirs, séjours, réductions diverses





L'alternance débute à Challans le 01/09/2025, avec le lancement officiel de la formation le 03/10/2025.



Plus d'infos sur le programme : CFA Adecco - Métiers du Recrutement

Vous souhaitez démarrer une carrière dans le recrutement tout en obtenant un diplôme reconnu ? Adecco Onsite à Challans vous propose une alternance enrichissante dans un environnement humain et stimulant.



Rejoignez une agence intégrée directement chez l'un de nos clients partenaires, et bénéficiez d'un parcours de 15 mois combinant pratique en entreprise et formation certifiante Bac+4.



Vous commencerez en poste le 1er septembre 2025, et la formation, dispensée à distance, démarrera le 3 octobre 2025, selon un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.



Une formation complète et financée



Durant les 600 heures de formation, vous apprendrez à :

• Élaborer un processus de recrutement structuré

• Définir une stratégie de sourcing performante

• Utiliser des outils technologiques et d'intelligence artificielle

• Appliquer une politique de recrutement inclusive et respectueuse de la diversité



Ce parcours est totalement pris en charge financièrement, aucun coût ne vous sera demandé.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.