Consultant en recrutement (H/F) ADSEARCH

Tes missions

Tu vas gérer et animer ton vivier candidats de A à Z, en articulant tes missions autour de plusieurs axes :

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• Recueillir le besoin côté clients ;
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• Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de recherche : réception, tri et classement des CV dans notre Cvthèque ;
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• Sélectionner les candidats, les coacher, les fidéliser tout au long de leur carrière, même après leur placement ;
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• Mener les entretiens téléphoniques puis en tête à tête avec les candidats ;
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• Elaborer et présenter les comptes-rendus aux clients ;
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• Suivre le processus de recrutement avec les clients (progress report, point davancement téléphonique, organisation des entretiens …).
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Ton profil

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• Tu disposes d'un excellent relationnel et d'une bonne curiosité intellectuelle, une écoute active, un sens des priorités et de l'organisation. Tu es toujours prêt à relever des défis et as le sens de la compétition (saine !).
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• Tu es bienveillant, tu aimes les gens et tu as un esprit d'équipe très fort.
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• Idéalement, tu as au moins un ou deux ans d'expérience en tant que consultant en recrutement, côté cabinet ou entreprise.
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Voici ce qu'on peut t'apporter

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• Esprit start-up avec les outils d'un grand groupe (top 40 mondial des entreprises de staffing).
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• Autonomie sur ton poste tout en bénéficiant de l'accompagnement de ton manager et des formations continues.
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• Belles perspectives d'évolution au sein d'un bureau dynamique et un cadre de travail très agréable au coeur de la pinède.
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Voici le process d'entretien :

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• Echange téléphonique
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• Entretiens avec tes futurs N+1 et N+2
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• Test de personnalité
  
  - Entretien avec notre Directrice Générale
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