Consultant Senior Innovation H/F DYNERGIE

LA MISSION

Dans le cadre de la montée en puissance de notre agence de Paris, Dynergie recherche son/sa Consultant(e) innovation senior.

Passionné(e) par l'innovation, vous souhaitez mettre vos compétences et votre dynamisme au service de l'émergence d'innovations utiles pour construire un monde plus durable en permettant à des projets ambitieux de se déployer. Entrepreneur(euse) dans l'âme, curieux(se) de tout et doté(e) d'une solide culture technologique et scientifique, vous accompagnerez les plus belles entreprises françaises et internationales (startup, PME, ETI et grandes entreprises).

Vos missions pourront être les suivantes :

• Piloter des missions d'innovation chez nos clients Grands Groupes privés dans différents secteurs.

• Conduire des phases d'investigation : études de marché, entretiens avec des experts, sourcing de solution, benchmark...

• Conduire des phases d'expérimentation : valider des hypothèses d'usages, des hypothèses de marché.

• Accompagnement le passage à l'échelle de projet : identifier des partenaires stratégiques, mettre en place un plan de financement, stratégie globale de déploiement en termes de ressources, moyens…

• Animer des ateliers d'ateliers d'intelligence collectives : design thinking, facilitation avec différents types d'interlocuteurs des opérationnels métiers au niveau COMEX.

• Piloter un incubateur ou accélérateur en marque blanche et coacher des startups/PME innovantes.

• Apporter une vision stratégique globale à la mission : répondre aux enjeux liés à la transformation de leur business model ou de leur processus métier.

• Avoir la capacité à animer un réseau de clients, afin de venir en support au développement commercial.

• Avoir la capacité de mise en œuvre des approches Lean Startup, Design Thinking, Business design, méthode Agile…

Nos missions, très variées, peuvent être opérées dans différents secteurs d'activités : industries, services, énergie, BTP, média, Territoires, Ministères… toujours sur des enjeux forts.

LE PROFIL

Votre profil peut correspondre à notre besoin si…

• De formation Bac+5 (école d'ingénieurs et/ou de commerce et/ou SciencePo), vous avez une fibre entrepreneuriale et vous avez un goût à la fois pour les sujets d'innovation.

• Vous présentez une ou plusieurs expériences entre 3 et 10 ans en gestion, conduite et développement de projets innovants, en tant que salarié(e), intrapreneur(se) ou entrepreneur(se). Une expérience entrepreneuriale est un plus !

• Vous aimez le travail en équipe.

• Vous maîtrisez l'anglais.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous êtes à l'aise aussi bien sur des sujets à fort contenu technologique que sur des sujets business, et savez faire le pont entre les deux.

• Vous êtes capable de rentrer facilement dans des sujets complexes et d'y apporter de la clarté conceptuelle en les décomposant en leurs principes premiers.

• Vous aimez évoluer dans un environnement qui nécessite d'être agile et de s'adapter à différents types de contextes et d'interlocuteurs.

LE CADRE DE TRAVAIL

Les basiques

• CDI statut cadre (forfait jour) ;

• Une mutuelle d'entreprise avantageuse ;

• Mise à disposition d'un MacBook ;

• Une prise en charge à 50% de vos frais de transports en commun et politique de remboursement pour les transports durables (indemnités kilométriques vélo)

Les plus

• Plongez dans une atmosphère énergique et positive, ponctuée de petits déjeuners réguliers et d'événements propices à l'échange et à la convivialité ;

• Une flexibilité avec deux jours de télétravail qui s'adaptent à vos besoins ;

• Un environnement de travail dynamique avec la possibilité de donner ses idées et travailler sur des projets transverses ;

• Un projet excitant au sein d'une entreprise ambitieuse, décloisonnée, agile composée des meilleurs experts du domaine ;

• Un engagement RSE car nous croyons fermement que chaque action, aussi petite soit-elle, peut avoir un impact significatif sur notre environnement et notre écosystème ;

• Un parcours d'intégration conçu pour faciliter votre transition au sein de notre équipe et vous immerger dans notre culture d'entreprise avec une journée d'intégration immersive, nos Dynergie Game ; de plus vous disposerez d'un suivi et d'un accompagnement personnalisé par votre manager ;

• Un management (vraiment) bienveillant ;

• Des locaux agréables au sein de notre agence située à Paris (métro Châtelet).

LE DÉROULÉ DES ENTRETIENS

Nous aimons avoir un regard croisé sur les personnes qui rejoindront l'équipe .

Le processus de recrutement se fait donc en trois étapes :

• Un premier entretien visio avec Adèle ou Sophie, notre équipe RH de choc ;

• Un entretien avec votre futur manager pour parler technique ;

• Et la dernière étape, un entretien en présentiel avec Gabriel, notre DG. Cela vous permettra également de pouvoir découvrir nos espaces et notre équipe.

Pour plus d'informations, n'hésite pas à consulter notre page Welcome to the jungle :https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/dynergie ou sur notre site Internet : https://www.dynergie.fr/

Nous participons activement au mouvement de Recrutement circulaire, offrant aux candidats une opportunité de rebond en les recommandant auprès de notre écosystème.

Dynergie s'engage en faveur de la mixité, de la diversité et de l'égalité professionnelle.

L'ENTREPRISE

Dynergie est l'accélérateur d'innovations au service des grandes transformations, sociales, environnementales et technologiques.

Depuis 20 ans et dans 5 agences en France, nous mobilisons un écosystème de 120 experts qui accompagne plus de 500 entreprises et organisations avec des solutions adaptées et sur mesure leur permettant de s'adapter aux grands défis de notre société.

Nous croyons fermement que l'innovation est un levier essentiel pour accompagner et soutenir les grandes transformations nécessaires à un avenir plus durable.

Afin de maximiser toutes les chances de réussite, d'émergence, et de déploiement des projets innovants sur un marché, nous avons élaboré la première ingénierie d'innovation 360° via 4 piliers structurants :

• L'intelligence économique, pour identifier les signaux faibles et anticiper les tendances marché de l'écosystème d'innovation

• Le financement de l'innovation pour activer et structurer les dispositifs les plus adaptés et déployer les projets d'innovation et de R&D.

• La transformation par l'innovation pour stimuler l'innovation et faire émerger les projets

• La consolidation des équipes pour porter et déployer les projets transformants

Ces dernières années, Dynergie a eu l'occasion de structurer et de déployer sur le marché certains des plus beaux projets d'innovation nationaux et internationaux, dans des secteurs aussi variés que les médias, l'industrie, l'humanitaire, la santé, le transport, la Deeptech, la culture, etc.

L'aventure continue et nous avons besoin de vous !