Chef de projet conduite du changement F/H VINCI Energies France IOAP

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c'est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l'adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n'hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous !

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI :

Au sein du département Business Solutions et Adoption, rattaché(e) à l'équipe IT Change Management/ Change Applications, vous participez au grand programme de transformation digitale du Groupe et accompagnez les déploiements dans un contexte international (France, UK, Australie…) en tant que chef(fe) de projet conduite du changement.

Vos missions consistent à :

• Définir la stratégie et le planning de conduite de changement dans le cadre des déploiements internationaux

• Collaborer et interagir avec les différents interlocuteurs : direction générale, interlocuteurs centraux/locaux, IT/métiers, du siège aux utilisateurs finaux sur site.

• Cadrer, organiser et planifier les activités et ateliers de conduite du changement

• Avec le Métier, définir des parcours de formation pour la prise en main des applications, coordonner la production et la diffusion des supports de formation (présentation, e-learning, tutoriel, simulation…)

• Planifier et suivre les formations

• Développer de nouveaux canaux de communication et créer des livrables de communication pour promouvoir les applications et outils

• Analyser l'adoption des outils digitaux mis en place (KPI, retour d'expérience, enquête utilisateurs…)

• Industrialiser la méthodologie de conduite du changement, amener une expertise en gestion de projet au sein de l'équipe et d'accompagnement des ressources juniors.

Vous souhaitez travailler en conduite du changement et gestion de projet, être formé à nos outils, et bénéficier des possibilités d'évolution au sein du groupe VINCI.

Rejoignez-nous !

Localisation : L'Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture

Contrat : CDI

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2. Si votre profil retient notre attention, David AFONSO vous contactera pour un entretien sur TEAMS.

3. En cas de validation, vous rencontrerez la manager à l'Archipel.

4. Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que la Directrice Business Solutions & Adoption en entretien

5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI

Ensemble, construisons demain !

ET SI C'ETAIT VOUS ?

• De formation supérieure de type écoles de commerce ou d'ingénieurs, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en conduite du changement et / ou en gestion de projet sur des grands projets de transformation

• Vous avez une première expérience en cabinet de conseil

• De solides compétences en gestion de projet vous permettront d'accompagner efficacement les projets et les utilisateurs des solutions déployées.

• Vous avez une appétence pour les outils digitaux & nouvelles technologies et vous souhaitez participer à un projet ambitieux dans un cadre international

• De nature organisé(e), rigoureux(se), vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et proactif.

• Des compétences sur des outils de création ou vidéo sont un plus (Photoshop, Illustrator, Powtoon, Canva…).

• Anglais courant impératif

Au sein de VINCI Energies France, le Pôle VINCI Energies France Industrie Ouest-Atlantique & Pacifique (basé à Mérignac - 33) accompagne une cinquantaine d'entreprises qui lui sont rattachées. Il offre à ses clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans les activités de conception, réalisation et maintenance des process et des sites industriels.